最近實在太忙，所以這一篇還是繼續“形散意也散”的散文風格，碎碎念，大家都輕松一點。
上一篇其實主要講的就是一個“提高”的問題。在工作中提高，有一點非常重要：走出你的舒適區。這個概念現在已經被廣泛傳播，我也不過是炒冷飯。但很多人知道這個概念，理解卻不夠深刻，常見的例子就是“抱怨環境”。環境不好，讓你不舒服了，要么你走人換個環境，要么你就留下來影響（我們也就不說改造了，小環境你總是能影響的）環境，抱怨有什么用呢？估計連舒緩壓力的作用都沒有，負能量太多，能有個好心情么？
但能力的提高只是一方面。個人的收入，甚至包括成就，都不一定和能力匹配。你腦海里有沒有這樣一幅畫面：手藝挺好的老匠人生活落魄，老無所依？程序員不會這么慘，但現在我們周圍，也慢慢開始出現敲了十幾年代碼的老碼農了。工資也就那個樣子，當然比新人強，但和他的能力相比，其實是不成比例的。我是在一個老國企長大的，廠里很多老工人的手藝那是真沒話說，但有什么用？全靠廠里有個好領導，沒有下崗，每個月能比其他人多領幾十塊錢的技能工資而已。
問題出在哪里？
首先，是他們沒有風險意識。那時候，廠里的年輕人辭了工作跑廣州深圳，工資幾倍幾倍的翻，他們也都是知道的，但他們不敢去。廣州深圳不去我也可以理解，畢竟拖家帶口的，想起來是有些艱難。但就我們縣里，也有些私營的小廠啊，工資開得也比廠里高，他們還是不敢去。下班周末幫個忙，拿個紅包是可以的，但要我辭了國企的工作到你這里，門都沒有！他們還很得意，看不起人家，覺得自己做事很牢靠：這邊的飯碗保著，那邊還有“外快”，日子不要太舒坦。但人家小廠讓你幫著幫著就不要你幫了，人家自己上道了！再過幾年，做得紅紅火火的時候，你再喝著烈酒，嚼著花生米，瞇著眼睛紅著臉的說：“他！現在人模人樣的，想當年，還不是我把他帶上路？連個車床都開不動……”又有什么用呢？
資本社會，技術真的不值錢。
IT行業好一點，現在還是朝陽產業，工程師有身價，但難保一輩子啊。蒸汽革命、電器革命，都是先例啊。現在機械工程師、電氣工程師，就是個普通工作崗位（以前有一段時間還特別慘）。道理很簡單，沒什么技術是不能學的？尤其是已經形成了一個產業的技術，他一定是面向大眾的，易學易用的。最近我們項目要做一個即時聊天的窗口，用WebSocket，太特么簡單了！倒回去幾年，是想都不敢想的，我剛入行的時候，會做個AJAX那就是大牛了，現在你不會AJAX要都沒人要——不是你變牛了，而是技術變得簡單了。
所以，積累，不光是技術上的積累，還要有其他方面的積累，尤其是資本上的積累。
我周圍的朋友，或者長輩了，日子過得舒服的，基本上都是有點資本的。要么股份，要么房產，要么什么牌照資源，總要有點能夠自己“錢生錢”的東西才行。靠打工掙的點工資，也就是個糊口的水平，區別無法是吃得干點還是吃得稀點而已。工資是在漲，漲得過物價么？更何況，人到中年，工資就不怎么漲了。“人找錢”，總是不過“錢找錢”。這些道理，現在也都說爛了（是不是？我突然有點不太肯定了。）
但為什么很多人有錢也不敢投呢？
沒錢？如果一件事是“包賺錢”的話，你借錢都要把這事干了。說白了，還是怕風險，不敢賭。我經常聽人說，“做生意也有風險”——我覺得這是屁話。啥事沒風險呢？吃飯都可能噎死，喝口涼水都可能塞牙。“富貴險中求”，問題的關鍵你是逃避風險，還是擁抱風險（想想敏捷的“擁抱變化”吧）。只有你勇敢的面對風險，你才有可能掌控風險。這里面的關鍵是你要一直玩下去。因為投資創業之類的，和賭博很像，但其實不是賭博。賭博是一個零和游戲，還要被賭場抽成；但創業是一個創富游戲，整個資產階級（暫時就用這個名字了），從總量上來說，一定是在不斷的創造財富或者攝取財富。為什么？我也說不清楚。但這個現象一定是存在的，不然不會有什么剩余價值之類的東西試圖來解釋。
所以，你愿不愿意上去玩？你上去玩，可能輸；你不上去玩，一輩子就“窮”。我是拼了老命也要上去玩的，輸了再來過唄。輸四贏六，我就賺了；輸五贏五，我就沒虧。關鍵是：我忍受不了朝九晚五磨洋工的生活。“曾經滄海難為水”，創業的滋味，沒經歷過的人不會懂。就說一點：充實，人活得帶勁，像打了雞血一樣。
很多人都喜歡大公司，我在大公司，超級大的公司待了五年。其他的不說，離職了，我站在公司大門口想回憶點什么感概點什么，這五年，居然淡得像白開水一樣，三兩句話就可以說完。真沒什么好說的！而我可勁折騰那些年，可以寫一本書，一本很多人看了都叫好的書。
有些人創業是為了錢，或者有些人開始創業是為了錢，但其實，只是為了錢的人走不遠。真有那么一些人：香車美人，棄之如破履；山珍海味，視之為糞土……那他為啥活著呢？為了一種虛無縹緲的成就感：這事我就真做成了！這一輩子，可能就賭這一口氣而已。苦不苦？苦；累不累；累；值不值？真TMD值！！！
我不幸染上了“創業”的毒癮，估計是沒救了。喜歡歲月靜好的同學千萬不要學我，請引以為戒。
我們說另外一條路：包裝。準備打工為生的同學，那也就只有這個辦法了，把自己包裝好點，才能買個好價錢啊。
前幾天和一個小朋友聊天，他說他想換個工作，找一個真正懂的老大……
我說：“你這個思路有問題。”
他很迷茫。
“你想不想賣個好價錢？”我問。
“當然想啦！”
“就像你賣東西，是賣懂行的人能賣個高價呢，還是賣不懂行的人？”
他傻住了。我洋洋得意，繼續吹牛逼：“就假設你到我這里來干，我最多給你個‘友情價’，比行情稍微好那么一點——你的斤兩，市場的行情，我都清楚。但如果老板不懂行，那就有機會了，是吧？你看不起你們老大，覺得他low，他也可能是low，但他工資比你高啊。從他的角度來說，他就賺了啊，是不是？憑什么？就憑老板不懂行啊……”
他聽得眼里直冒小星星。
但這里面有一個關鍵的問題：你怎么讓不懂行的老板相信你？
就靠吹？你也太那衣服了。老板都是些人精，你要騙過老狐貍，就得比老狐貍還狡猾。紅口白牙，就想忽悠人，演小品呢？
包裝，絕對的要靠包裝。
就像你買東西一樣，這東西必須要買，但你有一點不懂。你怎么選？是不是靠它的牌子，看它的包裝，向周圍的人打聽打聽？只能這樣啦，究竟好不好用，只有你用了才知道——有些專業的東西，好不好，你用了都不知道。用人也是一樣啊。
當你還是個新人的時候，其實不用什么包裝——這里的包裝不是說把簡歷弄厚點，買件貴點的西裝穿上啥的——因為會有懂行的人來面試，“行家一出手，就知有沒有”，金玉其外敗絮其中，好尷尬啊。但到了一定的階段，你可以坑“外行”的時候，這包裝就非常重要了。同樣十年工作經驗的兩個程序員，差距就體現出來了啦。
兩人去面試，你翻來覆去就只能那么幾句話：“我很強，非常強，吧啦吧啦怎么強”。老板聽不懂，雖然可能不明覺厲，但現在騙子太多，心里總是忐忑。另一個人，首先扔出MVP的獎杯（有獎杯不？），然后打開自己的博客，讓老板看看上面的粉絲和下面的點贊，還有一張和Linux之父的合影，最后甩給老板一本自己寫的《項目管理和架構之路》，你說老板選哪一個？
其實我們都知道：什么MVP，個人博客，出本技術書籍，也真不能說明這家伙就牛逼了。但你牛逼你拿點證明給我看啊！？我真的不懂啊。
明白了吧？這包裝其實也是一種投資，不過投資的是你的時間、精力，或者還有那么一點小錢。投入小，收益大。所以我百忙之中還抽出時間來寫這種水文，也不是虛度光陰，是投資啊！心里輕松了很多。
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