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來公司一年的時間里發生了兩件小事，對于我這樣善于發現細節和勤于思考的人一直想寫出來。但是，把兩件事放到一起寫，卻沒有想到一個好的主題。反復思考后，還是以自我反省的角度來開篇-《我被這個時代淘汰了嗎？》
第一件事。公司招來了一個做游戲的小姑娘，負責開發三維模擬演練應用場景模型。典型的南方妹子，個子不是很高，頭發齊肩，嬌小玲瓏，容貌可人，年紀大概在25左右，坐在我背后斜對面。本來部門的女同志就不多，在維護生態平衡方面是一件好事。但是，不料來了剛剛一周就離職了。在交流的過程中，她的理由和特征是：（1）她們以前都是加班到22點左右，到這來之后不太加班。（2）從表述來看，她有危機感。（3）她跳槽的頻率比較高，但是并沒有說具體情況。
事后我思考，現在的社會能把女同志逼到這種程度了嗎，還是我不適應當前社會的發展了？對于一個女同志來講，正常的工作、正常的生活，難道不好嗎？比如將來要面對結婚、家庭、孩子、父母等等問題。我不是專業的HR，也不是專業社會工作學者，對于此事沒法做出我的判斷。有可能是個例，不能走向極端的片面理解。
第二件事。一個同事離職時請我們吃飯，席間有以前我們公司的人員。此人，26或27歲左右，在一家連鎖酒店做移動APP開發。他們都喝了一些酒，此兄開始對老東家（我們公司）發表他的高論，核心觀點是：我們公司完全可以向互聯網公司轉型，利用互聯網技術發展。其實，他的心情我能夠理解，就像連載文章《16.激情的兩年，推動公司轉型升級失敗》描述的一樣。
單從技術角度考慮是完全可以實現的；但是從業務角度考慮，應用的技術可能發揮不了應有的作用，這是行業特性和受眾人群決定的，或者說是傳統行業與“互聯網”行業的差異性決定的，但是我不反對傳統企業借鑒互聯網的思維方式。單從一個企業的發展歷程來看，每個發展時期的側重點也不一樣，注重業務更多些或注重技術更多些，從來《淘寶技術這十年》可以看出來。 不管怎么樣，公司的目標都是要營利，需要考慮的維度比較多。照顧到現場場面問題，也沒有機會和此兄多聊幾句。
從這兩件事，明顯感覺到社會帶給人們的壓力，以及互聯網像給人們注入雞血一樣帶來強大的影響力。在技術方面，要繼續學習，在關注的方面本著能夠快速上手的原則。但是，人的精力是有限的，不可能把所有技術都學到手，尤其是開源、各種“框架”的出現，所有說我們的學習成本比較高。其他的方面，也要持續的學習，主要是思維模式和認知體系的完善，這方面也特別重要，決定了我們將要把技術應用到什么地方，有創業想法的人肯定不會否認這一點。
不管怎樣，不主動去學習，注定是要被時代淘汰的。至少，我還可以自信的認為自己沒有到這個程度。
祝大家：沒錢的有錢、沒對象的有對象、沒老婆的有老婆，沒孩子的有孩子，......，什么都有的就好好過日子吧！！！總之，回家過年要長點心！！！
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