通向微軟之路

作者: 鄭宇  來源: 微軟亞洲研究院新浪博客  發布時間: 2010-03-08 14:11  閱讀: 1104 次  推薦: 0   原文鏈接   [收藏]  

  快樂的春節之后,應屆大學生們又面臨著找工作的巨大壓力,這時,過來人的經驗往往很有幫助。鄭宇是微軟亞洲研究院一個年輕的研究員,但他在短短的幾年里在自己的研究方向上取得了令人矚目的成績。當年,他是如何通過微軟嚴格的面試的?又是如何選擇自己的發展道路的呢?請看他的回憶:

  三年前,和其他畢業生一樣,懷揣一份簡歷,我開始為自己的工作尋覓、奔波。經歷了嚴格的面試、漫長的等待和慎重的選擇,我有幸成為微軟的一名員工。

  雖然良好的積累為自己的就業打下了堅實的基礎,但當時應聘微軟的經歷卻并不輕松。研究院極高的門檻,以及自己研究方向與工作職位不一致等問題,還是為這段通向微軟之路賦予了幾分忐忑和艱辛,并使其變得更加耐人尋味。

  三年后,當我在令人羨慕的工作環境里不斷體會著成長的快樂時,我不僅更加確信當初選擇的正確性,也對微軟的用人之道和研究院的文化有了更為深刻的認識。

  面試

  面試只是一種個人潛能的發掘過程,最終結果取決于自身的能力,而不在于面試技巧。

  在研究院工作兩年多了,當初入職面試的場景仍歷歷在目,讓我時常反思和尋味。雖然在車輪戰般的測試和考核中,每輪都有讓我難忘的事情,但留給我印象最深的還是跟馬維英博士(我現在的經理)在最后一輪的交流。

  那是2005年11月底的一個清晨,在希格瑪大廈5層的一個辦公室里,我見到了維英。維英給我的第一印象就是一個和善里透著干練的IT精英,舉手投足間流露出學者的儒雅和管理者的果斷。

  當時,我被問到很多非常尖銳的問題,但對問題“你畢業的院校并不是特別好,你自己怎么看待?”我至今還記憶猶新。其實我很愛自己的母校,并不樂意別人這樣來評價我的學校。但我知道,維英提問的用意并不是要詆毀我的學校,更看重的是我個人對待這個問題的態度。

  也許這是我回答得最令自己滿意的一個問題,因此至今仍能清晰地記得當時的答案。希望以下回答能在一定程度上解開有過相同境遇的同學的一些心結。

  “首先,當前是信息高速發達的時代,互聯網和各種知識數據庫的發展,已經漸漸打破了高校圍墻的束縛。無論身在世界的何處,只要你是一個渴望知識并努力學習的人,你都能獲得足夠的信息資源。不論是各種網絡數據庫還是國際會議,都為你的研究提供了良好的工作和發展平臺。第二,任何一件事情都有利有弊。雖然未能進入頂尖學府,但我卻能從身邊的同學中脫穎而出,不僅獲得了老師的器重和信任,也得到了更多的鍛煉機會。在樹立了自信心的同時,也培養了很強的溝通能力和組織才能。另一方面,正因為知道自己的學校并不如世界頂尖大學,所以,在大學期間更加嚴格的要求自己。這種憂患意識也成為我努力拼搏的動力之一。只要你擁有積極的人生態度,就可以最大化優勢條件,并將克服弊端轉化為動力。其三,出眾的高中教育和良好的家庭氛圍,讓我具備了沖擊中國任何一所高校的實力。高考的發揮失常雖然可以短暫改變我受教育的路線,卻不能改變我追求理想的目標。其四,雖然學校在計算機領域的排名并不高,但百年老校嚴謹治學的氛圍和奮發拼搏的精神深深感染了我。同時,我也遇到了一位非常優秀的導師,他對我的言傳身教促進了我的快速成長。而實驗室優越的硬件條件和師資力量都為我提供了一個良好的發展空間。”

  聽完這樣的回答,維英不斷的點著頭,臉上隱約浮現出一絲滿意的笑容。此后,還回答了很多問題,但都是關于人生、理想和價值觀。整個面試過程可以用平緩中暗藏玄機,柔和中滲透著積極來形容。

  入職后,自己接觸到微軟的面試策略,并開始面試他人。我深深地意識到,考官關心的并不是答案的正確與否,更重要的是面試者如何去思考問題和陳述觀點。面試只是一種個人潛能的發掘過程,最終結果取決于自身的能力,而不在于面試技巧。這種能力源于長期的積累和培養,而不是依靠面試過程中的創造性表現。

  選擇

  如果你不從當前的山頂上走下來,又怎么會有攀登另一座高峰的機會呢。

  三個星期后,我接到了研究院的入職邀請函。期盼的內心如釋重負,激動的心情一時難于表達。但興奮過后,我很快又陷入了艱難的選擇過程。這個選擇不僅是工作單位的挑選,也是今后發展道路的抉擇。

  過去的五年里,自己在移動通信和信息安全領域已建立起較為深厚的研究基礎,取得的成就讓我對已經熟悉的領域依依不舍。加入微軟亞洲研究院,我將從事一個全新的方向——互聯網搜索與挖掘。這不但要求我放棄現有的成果,也意味著自己在之后的幾年里將承擔失敗的風險和從零開始的壓力。而此時,另外幾家優秀的外企研究機構也向我伸出了橄欖枝,其與我所學專業完全吻合的工作職位和幾乎相同的待遇,讓我對自己的發展方向更加難于決斷。

  一邊是平坦大路,水到渠成。而另一邊卻確充滿了挑戰和不確定性。一向目標明確的我,也不由得陷入了深深的思考。而以下的兩件事情讓我最終作出了加入微軟的決定。

  當時學校里有位非常知名的教授。在他七十歲生日的那天,他用鋸齒波生動的描述了自己近五十年的學術生涯。他曾經先后2次舍棄自己已經取得國際領先水平的研究方向,轉而投身一個更大的難題,從頭開始。而每次放棄之后,他都獲得了更令人矚目的成就。他的一生就像一個震蕩的鋸齒波一樣,借助勢能和動能的相互轉化不斷上行。相對于這位老教授幾十年的投入,我這短短的五年又有什么不可以舍棄的呢。

  另一件事,源于朋友送給我的一本書《成長比成功更重要》。通過這本書,我了解到了研究院很多員工的個人事跡。我發現研究院里不僅有心理學和美術背景的同事,更有生物、化學等相關學科畢業的員工。憑著對計算機科學的熱愛,他們取得了一項又一項令人矚目的成就。這不僅印證了微軟的不以出處論英雄的用人策略,也打消了自己對專業問題的擔憂。

  最后,我被研究院天才的研究團隊和鼓勵創新的企業文化深深吸引,義無反顧地放棄了已有的學術成果和研究基礎,在研究院這個平臺上一切從零開始。

  后來,我漸漸明白,事物之間本來就有聯系,不同的研究領域背后往往蘊藏著相同的研究方法,而不同的研究背景往往能讓你在新的領域里獲得更有創意的靈感。人生總是要經歷變化,只有具備適應新環境的能力,才能讓你在日后的職業發展道路上從容應對各種難題。墨守以前的方向或許也能取得成功,但卻失去了挑戰自我并在奮斗中成長的經歷和快樂。

  人生就像不斷的攀登,在上山和下山的過程中不斷起伏。每個人都希望能一直向上,并攀登到最高的山峰。但是如果你不從當前的山頂上走下來,又怎么會有攀登另一座高峰的機會呢。

  三年前,面對艱難的選擇,心中忐忑不安。三年后,面對取得的成績,我為自己當初的決定感到自豪。兩年前,一切從零開始,心懷期待;兩年后,面對國、內外學者和新聞媒體,心中充滿自信和激情。通過自己通向微軟的道路,我不僅體會到了微軟的選人策略和人才培養機制,也深刻認識到了研究院的創新氛圍。

  作者介紹:

  鄭宇于2006年獲西南交通大學通信與信息工程的博士學位,同年加入微軟亞洲研究院,現任副研究員。他是多個國際學術期刊的特邀審稿人和編委,并在十余個IEEE/ACM國際會議中擔任程序委員會委員及主席。同時,他也愛好各種文、體活動,曾擔任西南交通大學校舞蹈隊隊長和體育舞蹈協會會長。

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