早就打算寫這篇文章了，但時至今日才決定動筆。如果你投了簡歷，那么應該會在面試你的人名單里找到我的名字。你現在就有點緊張了，（好啦，別不好意思）面試總會讓人感覺有點不舒服。作為面試官，我其實并不算難對付，但如果你想在我們談話之后讓我放你過關，你確實得做一些必要的準備。

　　回答問題。

　　我問你一個問題，你必須要回答它。我遇到應聘者在回答我問題時顧左右而言他的情況太多了。我知道你會有些緊張，說幾句不著邊際的話可能有助于緩解，但請你不要喋喋不休，要趕快回到正題上來。我不想知道你的寵物貓最近又出了什么新狀況，我只想聽到你的回答。假如你沒有聽明白我問的是什么，可以要求我再解釋一下，重復幾遍問題或者換一種問法，對我而言沒有什么。

　　告訴我你不知道什么。

　　如果我問到了你不知道的問題，一定要告訴我。我不認為你的大腦里可以裝得下百科全書。在知道了你不知道什么以后，我對你的評估才會更加公平。問題仍然要回答，但我會給你一些提示，同時也可以考察一下你解決問題的能力。

　　不要放棄。

　　在我面試你的過程中，不要總想著放棄。如果你被我前面的話不幸言中，那么你可能會面對一個讓你不知所措的問題，而且你也告訴我你答不上來了。此時此刻，千萬不要打退堂鼓！我會盡力提醒你，讓你找到正確答案；因此不要隨隨便便打斷我說：“我真的不知道。”在我們這個行業，你經常會遇到沒有現成解決方案的挑戰，到時候你會輕易放棄嗎？我必須知道你具備解決問題的能力，而不是遇到一點挫折就輕言放棄。

　　不用擔心怪問題。

　　有些公司的確有嚇唬應聘者的傳統，他們會讓你回答一些類似腦筋急轉彎似的稀奇古怪的問題。對那種面試方式，我不敢茍同。我提的所有問題都有答案，而且絕大多數還不止有一個正確答案；我保證一個怪問題也不會問你。因為這樣既會讓你難堪，又對我毫無意義。你大可放心，我的每個問題都至少會有一個正確答案。

　　自圓其說。

　　如果你提到了某個解決方案或者強調自己掌握了某方面知識，請做好進一步討論它的準備。假設我問了一個問題，你在回答這個問題時提到：“對，因為IE不支持CSS3……”然后，你最好能夠跟我討論一下要是IE支持CSS3你會怎么辦。

　　不要說自己是專家。

　　大多數面試中可能都需要注意這一條，但我對這一條尤其敏感。我從來不會把應聘者劃分為三六九等，因此你也不必告訴我你屬于哪個等級。一旦你聲明自己已經躋身“專家”的行列，我怕有些問題會讓你下不來臺。我確實見過自稱專家而又確實是專家的人。但是，我認為真正的專家不會自己說出來，而是會做給你看。

　　不要靠賣弄賺取我的好印象。

　　如果我想知道什么，我會問。我知道在面試時需要了解哪些信息，只要一聽到有人說“想不想看一個絕妙的技巧？”或者其他類似的話，我都有一種立即中斷面試的沖動。所以，請盡力回答好我的問題即可。

　　充滿激情。

　　如果你想得到跟我一起工作的機會，請給我一個愿意跟你共事的理由。最好的理由就是要有激情，把你主動、積極學習的熱情展示出來。希望你能談一談產品、公司，以及為什么想得到這份工作。尤其要注意最后一點，我不想聽你說你當前的工作如何如何討厭。當然，可以解釋一下為什么現在或者過去沒有從事你喜歡的工作，但你一定要告訴我你對自己今后的成長有何打算，還有為什么你應聘的這個職位能夠有助于你的成長。

　　沒錯，我確實希望將來有可能被我面試的所有人都看到這篇文章。我希望你能在我面試你時表現得非常好，真的，確實如此。說來也簡單，只要你留意上述這些常見的問題，并且原原本本地展示你自己就足夠了。說不定哪一天，你就會跟我坐到同一間辦公室里了。

　　注意，My Yahoo!團隊正在招聘呢。如果你是一位有才華的軟件工程師，又對創造價值和Yahoo!公司充滿激情，請跟我聯系，咱們談談。

　　Original Post：Surviving an interview with me
　　Nicholas C. Zakas，2007年3月27日
　　翻譯完成：2010年1月9日，最后更新：2010年1月10日
　　本文來自：http://www.cn-cuckoo.com/2010/01/09/surviving-an-interview-with-nicholas-c-zakas-1346.html