如果在你退休以后，還能從事與現在自己所做工作相關的事業，那么，你可以把現在的工作作為你終生的職業。只要上述條件成立，你就不要一味嫌棄現在的職業不好，筆者的情況就是如此。我一直都想做記者，就算是有一天我不能再以一個記者的身份活動，那么我也會選擇做一名自由職業者，繼續我的文字創作。正是因為如此，我非常珍惜和享受現在的公司生活。
什么樣的公司才是好公司呢？
對于這一點，每個人有不同的理解。也許有人會選擇比較穩定的職業，也許有人會為薪酬多少而在不同公司之間跳來跳去，還有人會認為工作量不大且個人時間充足的工作就是好工作。
其實，判斷一份工作是否屬于一份終生職業，有個非常高的標準，即這個公司要能保障你順利工作至退休年齡，也就是說這份工作要相當穩定才行。說到這里就會出現一個問題，如果有一個待遇如此好的公司，但是每天工作勞累不堪，進了公司就好像步入人間地獄一般，這樣的工作還能算是好的工作嗎?如果公司高層在“只要公司不垮，就保障員工干到60歲再退休”的同時，還告訴你“每周工作6天，每天必須工作12小時以上，并且要無條件地服從領導的安排”，你還會在那個公司干下去嗎?
當然，現實中不會有這么夸張的公司。可能現在在韓國，只有公務員們才會遇到上述的這種情況，但是，還有一條規定不能忽視，如果公職人員在50歲以后成為一級公務員，干得不好的話，隨時都可能被政府解雇。
(三聯閱讀配圖)
最近的經濟十分不景氣，所以有越來越多的人憧憬擁有一份穩定的職業，哪怕工作再辛苦也毫不在意。不過換個角度來想，如果一個人在25歲左右時開始為公司效力，然后之后的20年他都要履行類似于上述不人道的公司契約，這樣的人生又和人間地獄有什么差別?
也許你會認為上面所說的那份公司合同過于苛刻，但是，如果不這樣假設，這個問題就失去了討論的意義。舉這個例子，我想說的是，工作的樂趣往往要比穩定性來得更重要一些。 懂得了這一點，即便你面對一份能保證你工作到退休的工作，如果過得不開心，你滿可以堅定地搖搖頭。
現在有些人，對于自己的工作，總是有一千個、一萬個不滿意，其實這些人真的不算聰明。如果一個企業的文化足夠優秀，公司的發展前景也不錯，工作比較穩定，這為職工個人創造了多好的條件?如果你所在的公司真有這么好，那么與其整天信誓旦旦地嚷著跳槽開創自己的人生第二春，倒不如老老實實地呆在自己的工作崗位上，依靠公司的平臺尋求更大的發展。
一方面可以保證你愉快、踏實地工作至退休，另一方面還可以為你提供一個廣闊的發展空間，這樣好的職位真是打著燈籠都難找。一旦你有一份如此卓越的工作，可一定要懂得珍惜。
現在，讓我們再來總結一下所謂平生職業的一個特點——并不是單單保證你工作穩定的公司就是所謂的好公司，更重要的是，你要尋找一份自己喜歡的、干起活兒來心情愉悅的工作，并且，它應該充分保障你擁有足夠的個人空間。
按照這個標準，再來看看自己現在的工作吧，你所在的公司又是如何?應該會是個不錯的公司吧。如果是這樣，那么你就真應該在這個公司里尋求一份屬于自己的終身職業。
盧主編是記者出身，現在供職于一家小型的出版社。其實嚴格來講，盧主編并不是那個出版社的正式職員，他是一個自由職業人，沒有固定的工資收入，而是依靠工作量來分得相應的提成。
盧主編有著非常傲人的個人簡歷。在做了一段時間的新聞記者以后，一個偶然的機會，他來到中國發展，并在中國娶妻生子。之后，他又拖家帶口地回到韓國，在一個輔導班擔任臨時講師，沒想到就是這份工作讓他聲名大振，從此他一躍跨進名師的行列。而且他的文筆很不錯，出版過多本圖書。
在許多的職業中，盧主編選擇了這份出版社的工作。如果要想取得高收入，他應該繼續留在輔導班任職;如果想取得社會的認可，功成名就，那他應該回到記者的崗位上才對。但是，盧主編毅然決然地決定窩在一間狹窄的辦公室中，默默無聞地工作。做出這個選擇的理由只有一個，他覺得寫書真好。
對盧主編來說，在哪兒工作并不重要，最重要的是可以掙脫各種束縛，隨心所欲地進行文字創作工作。可以說，小小的出版社提供了一份十分適合他的終生職業。在那里，像盧主編這種自由職業人還有很多，或許是因為喜歡寫作的人都更加懂得自由的珍貴吧。
工作愉快、生活舒心的人，和因為工作不給力而重新找尋到合適工作的人都有一個共同的特點，那就是盡個人最大的努力，為自己的終生職業做好準備。當然，有些人要從大企業或者是公務員崗位上逃出，這確實需要不小的勇氣，但是總歸一句話，開心就好。
相比每天苦想要在哪里工作，還不如把工作是否能給自己帶來愉悅放在考慮的第一位。如果你現在做的是一份讓你痛心疾首的工作，那就趕快做出了斷吧。我并不是要讓你立刻交辭職信，而是希望你不要再白白浪費光陰了，要早日為自己的平生職業做好打算。
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