公務員面試大揭密——你為什么過不了？－IT工程師數位筆記本

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筆者曾經經歷過3次公務員考試，幸運的是其中2次順利通過。其實公務員面試沒有想象的那么難，也沒有網上說的那么夸張。很多人由于接觸的社會面比較窄，考題比較冷門，所以發揮不是很好，就認為公務員面試比登天還難（當然那種3000：1的崗位除外），再加上一些別有心機的培訓機構推波助瀾，導致網上討論公務員面試的話題呈現恐慌性趨勢。因為各地、各崗位不同，所以在面試的時候，時間，題目數目題型都有所區別，下面小編就以廣州公務員考試為例，詳細給大家分析公務員考試的每一個細節。

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考官：7個，08年以后的原則標配。但是實際情況會含有統計員，監督員，一般7-10個。我考試的時候一共是9個。一般招聘單位會占2-3席位。

計分方式：去掉一個最高值，去掉一個最低值，然后取平均。

題目數量：最近2次考試是四道題。而且同期面試的朋友也是四道題，但是網上不同地區的說有三道的，也有五道的，跟崗位和地域有關。

時間：15-20分鐘。小編最近2次考試都是十五分鐘。

題目類型：主要包含“背景”審查、心態、專業知識、與崗位相關的工作能力、突發事件的處理能力、人事協調能力、時事熱點等方面。

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面試要點：

公務員面試，主要還是考你怎么想，怎么做，側重于實踐非理論，同時近幾年對于心態和自控能力的考察也越來越重要。
思路和表達很重要，非知識和背景目的類的問題，沒有標準的答案，只要不違規違法和違反社會主流價值觀，無關對錯，主要通過你的表達，展現你的綜合分析能力，反應能力，和實際動手能力。
如果同期面試的報考者水平都差不多，細節決定成敗。
比企業面試要簡單，迅速，且不會涉及與考題以外的其他問題。

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公務員面試技巧詳解

1.儀表舉止：干凈整潔、端莊大方即可。除部分對儀表要求比較高面對公眾代表單位形象的崗位，沒必要非得穿得像個賣保險、搞公關的，正式上崗后很多單位都有工裝/制服發的，注意不要穿過分暴露的裝束，奇裝異服就更不用說了。如果平時喜歡化妝的女生，切忌濃妝艷抹，略施淡妝即可。舉止不要畏畏縮縮，也不要像得了小兒多動癥，坐姿端正大方得體，面帶微笑。

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2.不要緊張，要自信：回答問題不要嗯...嗯...不要說不自信的詞，只要不違法違規，不違背社會道德，勇敢的說出你的見解和處理方法。回答問題的時候抬起頭來，淡然面對，如果可以平視坐在你對面的面試官。

很多跟小編同期應試的考生，在等候的時候就惴惴不安，生怕自己不過，在等候的時候抱著書本自言自語的。公務員面試不是高考，主要考的是你的表達和處事能力。你背的再多再熟練都沒有意義。往里一坐，面試官坐一排，齊刷刷的看著你，氣氛會瞬間變得嚴肅，很多人本來準備的還不錯，遇到這陣勢瞬間緊張的打哆嗦，回答問題的時候大腦一片空白，語無倫次，怯怯諾諾，如果面試的人多，這種情況是很難被給予高分的。如果對這種環境有陰影，建議參加20次以上的企業面試，習慣這種環境，鍛煉心態。

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3.邏輯要強，思路清晰，思維縝密：回答的時候邏輯思維要強，要想得高分，就不要想到什么就說什么，泛泛而談。回答要有中心，有重點，一針見血，如果不會組織語言，就分點：第一、第二、第三，重要的放在前面。讓考官覺得你有一個清晰的思路，邏輯思維強。這是至關重要的！

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4.把握好時間：很多人會覺得時間不夠用，是因為在回答之前反復的思考，思路不清晰，對自己的回答不自信，反復進行補充，甚至洋洋灑灑不知所云。如果能夠充分的掌握好第三條技巧，時間是完全夠用的。如果是4道題，15分鐘，前兩個問題回答時間最好在三分鐘左右，一般最后一個問題需要花費的時間相對多，多留1-2分鐘出來。如果對時間沒概念，自己找家人，朋友，面對面對練計時。

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5.心態：心態一定要平穩，要有一定抗壓能力。計分系統的自我情緒控制已經寫的很明確的。在回答一些具體處理事情的方法上，一定要反應出平和、冷靜的狀態。不能過分偏激和怯懦。當時我考試有一題很有趣，問題很簡單，就是問假如公務員沒有錄取上，你會怎么辦？這個題目出題的目的很明確，就是自我情緒控制中的狀態。同時回答問題的時候，涉及到個人主觀類的，不要說的太虛，把目標定的太高，根據實際情況而行。

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7.突出自身亮點：在應試過成中，盡量結合之前有過處理類似問題的經驗來說，最好能夠隱性的展現個人的亮點（技能、特長、處事能力等等）。

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另外小編要特別說明的是，像廣州這種大型城市招考公務員，一般拖關系或者作弊的幾率不大。小城市幕后的操作性反而會比較大一點。考官只有2位左右是招聘單位的，而且有對應的監督，所以個人感覺比較公平。不要盲目相信托關系，找門路的說法，避免上當受騙。如果實在是臨場能力太差的，可以考慮一下報一個面考強化培訓班。剛畢業的大學生多參加社會實踐，學會用政治眼光看待問題，從行政機關的角度去考慮社會。多參加各種交際場合和面試。用平常心去對待公務員考試，你會發現比你想象的要簡單的多。