很多女性告訴我們，自己的問題就在于過度花費。她們只是賺了能夠養活自己的錢，花銷起來卻大手大腳，所以日子過得捉襟見肘。
一位在公司做行政管理的小白領告訴我們，她每個月都入不敷出。我們幫她分析后指出，相對于她在工作中付出的努力，她的收入太低了。她的薪水甚至低于這份工作最低的薪水標準。聽了這些，她才如夢初醒。其實有很多打工的女性，都會有意識或無意識地回避自己的工作到底值多少錢的問題。
相比之下，女人比男人更容易在低工資的情況下工作。 這里有很多原因：絕大多數女性沒有勇氣與老板談獎金或是加薪的問題;很多單位還保留男女同工不同酬的歧視性做法--當然這種情況正在逐漸減少;還有一種情況是很多女性在選擇工作時，會兼顧家庭和孩子的需要，因此她們只能選擇有靈活性和機動時間但薪酬較低的工作。
下面的一些問題(改編自芭芭拉·史丹尼的《克服工資過低》)能幫助你了解自己的工資是否合理。你可以回答"是"或者"不是"：
◎你是否從未主動要求漲工資或是提高薪酬?
◎你是否工作非常努力，收入卻比別人少?
◎如果別人努力工作卻收入不高，而你薪水豐厚，你是否會認為不公平?
◎你是否經常加班卻沒有加班費或是用休息時間來工作?
◎你是否負債累累，卻從未想過如何獲得金錢上的成功?
◎你是否覺得想出一個賺錢的主意很難?
◎你是否會為自己能夠以微薄的收入為生而倍感自豪?
◎你是否從未有過成為有錢人的觀念?
◎你的財務狀況是否一片混亂，甚至不知道自己掙多少花多少以及欠債多少?
◎你是否會認為追尋財富的人都很貪婪?
如果你的答案中有3個或3個以上的"是"，那么你的工資有可能過低了。你的收入與你所付出的并不相符。 也許你會自欺欺人地說自己不值那么多錢，以此得到一時的心理平衡。你有時為了保持高潔會大義凜然地拒絕別人饋贈財富。因此，很多時候，是你自己把錢往外推。
如果你確認自己收入過低，那么問問自己，你應該能拿到多少工資才算是合理的?不要去想"我不值這份收入"，而要多鼓勵自己"我應得到更高的報酬"。"理財小竅門"可以幫助你屏蔽那些限制自我的觀念，讓更多的錢源源不斷地流入你的生活。
歡迎轉載：http://www.kanwencang.com/xinwen/20170119/91101.html
文章列表
留言列表
