經常有人問，團隊怎帶？利潤如何分配？怎樣開工資合理？
我說，學會分錢，你才能學會賺錢！
怎么分？七分合理，八分也可以，那我只拿六分。這是分錢的藝術。
當你的合作伙伴，都拿到了比預期更高的回報，那么，更有實力的人，都會爭著與你合作。
因為與你合作，他們能得到更多的利潤；如此，你的盤便越來越大，你合作伙伴的質量會越來越高，你的事業自然也就越來越好！
學會分錢，你就學會賺錢了。老板學習會，老板越學越會。
如果有高人指路，讓你賺到了一大筆錢，別猶豫，把一半的錢，拿去孝敬那位高人；你會因這個舉動，賺到更多的錢。
精明的最高境界就是厚道。還記得那句話嗎？做生意，永遠只能當被告！
賺錢之后，分錢給幫助你的人，這是馬后炮，有效果，但效果不會很好。有更絕的一招，如果你覺得幫助你的人，能夠給你帶來的價值是十萬，那么，你就提著五萬現金去找他幫忙，在賺錢之前，就先分錢，這個效果是最好的。
怎么當老大，老大就是會分錢的那個人！分錢思想，不僅僅在合作伙伴中，面對自己的客戶，也是一樣的。代理在你這里賺不到錢，自然不會幫你再干，因為提成太低！如果你給的提成夠高，代理在你這里能賺到很多錢，那么，自然會有更多更有實力的代理，來代理你的產品。
就個人而言，不會花錢的人，就不會賺錢。
錢，賺少了是自己的，賺多了是大家的，再賺的多了，就成了社會的。
心中格局的大小，決定你事業的高度！
在一個團隊里，最會說的人，不一定是給人印象最深的，也不一定是印象最好的，但是最能干的那個人，一定是被大家記得最牢的，因為大家都不是瞎子，看在眼里，記在心里。
人，天生的都好為人師。只要是我們自己虛心請教，用心聆聽，所有的大小老板都會把自己所總結的經驗教訓無償的提供給你。
記住今天給你們幫助的每一個人，一定找時間回報。一年前，我的經驗告訴我，沒有任何人有義務幫你。今天幫你的人，都是真心想幫你的人。吃水不忘打井人，滴水之恩，當涌泉相報。這句話被人說爛了，但用心做的人，能有多少？
人在做，天在看，出來混，早晚是要還的。
人脈圈子為什么很重要？對于成功者而言，圈子的價值是彼此合作。
狹隘者透支人脈，聰明人投資人脈。
當你去幫助別人，表面上你失去了，但這種能量一定會在別處回流。
看人之大，用人之長，千萬不要以自己的認為來判斷別人的價值。
成為一個牛逼的人。用心做一件事，聚焦在一個方向上，堅持5年以上，你就會慶幸你的堅持是對的。
一個人，必須要有一個標簽，讓家人和朋友引以自豪。
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