IT工程師數位筆記本

職場中有很多潛規則，謹言慎行就是很重要的一個，不要以為承認了所有錯誤就能得到上司的諒解和同事的感謝，職場是殘酷的，感情用事吃虧的還是自己。都說禍從口出，確實如此，很多事情，本來覺得沒什么的，但是說法不一樣，傳遞的信息就不一樣，因此造成的后果也不一樣，來學習下在職場中千萬不能三句話是什么？

一、這件事和我沒關系。

一個人無論在社會中還是在企業里，還是在團隊中，都不能抱著事不關己、高高掛起的心態，要懂得擔當。維護別人、維護團隊，就是維護自己。成就他人，才能成就自己。講這句話的時候，你自以為可以明哲保身，殊不知領導和同事都不是笨蛋，早就給你貼上“失職失德”的標簽。你要清楚，職場上，你說什么根本不重要，重要的是別人信什么。你以為你講沒關系別人就真的認為你完全沒責任嗎？這句話的結果就是失去團隊合作基礎，以后你有事，大家也就繞著走了，領導也不太可能把比較重要的事情交給你做，當然，好事也繞著你走了。

二、這個我不會。

你不會做不是理由，更不是借口，這類員工有點像長不大的孩子，沒辦法倚重，現在社會知識更新速度非常快，職場的常態是干半年學半年。所有你看到的成型知識，都是基于歷史的，而不是基于未來，兩手一攤，一句“以前沒學過，我不會做。”結果可想而知。 凡事要多想辦法，辦法總比困難多，想辦法的過程，就是學習的過程，學到的東西都是你自己的。

三、這不是我分內的工作。

這句話一旦出口，你其實在暗示別人：你是個斤斤計較的人，小算盤打的很精，不會吃一點虧；你只打算做些最基本的、最低限度的任務，只要保證能干活拿錢，至于別的什么公司利益，大局觀什么的，都和自己沒一毛錢關系，公司的成功與否對你來說似乎完全沒有任何意義。在國內上班，經常都是一崗多責，不是說老板都把女人當男人用、男人當驢子用嗎？你分的那么清楚，還想保住工作讓老板給你加薪、升職？自己想想吧！