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如何提高測試人員的職業素養？這是困擾我許久的一個問題。
最近新項目狀況：
1）時間緊迫，前期準備工作沒有做好
2）領導對測試用例不夠重視，執行過程中感覺到對過程的監督難度很大
3）組員對業務不了解，測試的知識不夠扎實，導致測試深度不夠，只停留在表面
這個項目給我帶來了很大的困擾，經常失眠，忙碌卻沒有太大的成果。上班的時候精神抖擻，像是即將離線的箭，精神繃得緊緊的。組員的工作不那么深入，SIT測試與業務測試并行，領導又時不時拋來點小問題。組員，業務，領導，開發 各路人馬的心情和利益得思考著去平衡，下班一到家就什么也不想動了，就像懶洋洋的葛優躺。
本周工作總結：
1）給每件事情安排優先級；
2）每天要有事前計劃；
3）提高效率：每件事情都要思考提高效率的辦法；
4）敢于嘗試：每天要給自己留有一定的時間嘗試新的工具，新的方法，新的思維；
5）每天反思自己，壞事情換個角度換個維度未必還是壞事情。
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