《杜拉拉升職記》作家李可給北大學生的一封信

發布時間: 2010-01-12 14:20  閱讀: 2601 次  推薦: 0   [收藏]  
 

北大的同學們,大家好:

  又到了臨近畢業的日子,年復一年,在這個夢想周期性遭遇現實的季節,對一代又一代的莘莘學子而言,在精神上和身體上準備好奔赴新生活,是一個不容易的過程。

  由于即將自負盈虧,很重要的一個思考是對經濟收益的權衡:房子的首付款在哪里?如何分享中國經濟高速增長的盛宴?

  說得直白點,就是什么樣的前程是好前程,怎樣才能獲得一個好工作。

  現實與定位

  定位是個很沒有趣味而不討巧的詞,但這是一切的終點和起點。比如這牽扯到為什么要考研,為什么要出國?

  雖然借鑒歷史很重要,但考研和出國,不該僅僅是因為歷史上北大人這樣做,也不是因為別的同學這樣做--更重要的原因應該是你本人的下一個人生目標需要你這樣做.我們應該明確出國或者考研能帶來什么益處,并且這個益處是優于本科畢業后直接就業的。就好像跳槽不該僅僅因為現在的工作不夠好,而更應該因為新工作是你更滿意的。

  對于求職而言,首先是需要清楚自己為什么選擇某家單位, 然后要同樣清楚為什么這家單位要選擇你(它能給你什么,你能給它什么)。  

  在采取行動之前,我們不妨問自己四個問題:

  --我想要什么樣的生活?

  --我選擇的工作, 能賴以謀得我要的生活嗎?

  --我喜歡做這份工作嗎?

  --我的能力足夠做好這份工作嗎?

  節奏越來越快的今天,淡泊從容的簡單生活越來越成為一種奢侈的愿望,面朝大海春暖花開從明天起關心糧食和蔬菜,這樣的生活不僅僅健康簡樸,同時埋伏著昂貴,假如沒有足夠的儲蓄和保值能力,那就需要生活在強大完善的福利系統保障下,而這是目前尚未具備的。

  我們生活的時代已經大大不同于我們的父輩,平靜的水面下,處處是湍急的暗流,你需要快速高效地做出漂亮成果,否則你就很容易出局。比如當今的中國每年都要出版幾萬種讀物,但是上架后那些不能迅速上位的書很快就會被毫不留情的撤下來,這為人們推測出版商出版80%的書籍是因為他們能靠20%的書籍盈利提供了依據。而這,就是我們面臨的現實。

  有些應屆生告訴我,找工作最大的困惑是不知道什么工作是適合自己的,怎樣才能找到一份既符合自己的專業興趣又提供不菲收入的工作。

  先談行業

  在現實中,一方面,用人單位為找不到合適的人填補重要崗位的空缺而頭痛,另一方面,大量的求職者在苦于找不到滿意的工作。在那些發展迅速的行業,這種矛盾越發凸顯。

  有的人認為好的行業不容易進入, 我個人持相反的觀點。

  人才的繁殖和成長需要一定的周期,一定時期一定范圍的市場上,就是那么些合乎要求的人。如果行業的增長較快,人才的供應往往不能滿足行業快速增長的需求。

  于是用人單位就必須面對現實,降低用人要求,比如過去有的職位根本不考慮應屆生,現如今沒有那么多上來就能出活的熟手高手,大家就不得不正視現實,考慮接納應屆生了。這時候新人處于一個相對合算的位置,能獲得一個好的起點,這也是你的好專業好教育出生發揮作用的時候了。

  我個人觀點供大家參考,在中國,比如互聯網,教育,醫藥,通訊, 能源等,都是看好的行業,持續盈利能力強,附加值高,一定的抗周期性通貨膨脹沖擊的能力。

  有個笑話,說有一個小姐給她的同鄉發短信,說是這兒:“錢多,人傻,快來。”有時候我們同行之間開玩笑說,現在這個市場上就有這么個味道,錢多(行業經濟效益增長迅速),人傻(足夠QUALIFY的應聘者越來越難找,因此雇主不得不降低要求,確實感覺人員的平均素質下降,雖說談不上“人傻”,可和五年前已不可同日而語)――收入高,發展好,還能符合你的專業志向,所以可不是“快來”嘛。

 

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標簽:職場
 
 

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