據外媒報道稱，硅谷職位的最新調查報告出爐，軟件工程師已經不再是最具"錢途"的崗位。
在美國的硅谷，軟件工程師一直就是高薪酬的代名詞。即使是實習的軟件工程師，他們的月薪(每年約為 81600 美元)也是其他地區中等工資水平的兩倍。不過，雖然編程工作是硅谷地區高薪酬的工作，但它并不是硅谷地區攀爬職業階梯的唯一途徑，而且根據調查報告顯示，它目前也并不再是硅谷最具“錢途”的崗位。
在線招聘平臺 Hired 本月 25 日公布了一份崗位調查報告，這份報告是他們分析了 Hired 平臺上 2016 年上半年 1848 家公司發出的 31146 份招聘啟事得到的。他們從分析中發現，目前硅谷地區產品經理的工資報價最高，平均一年為 13.3 萬美元。
從這份調查報告可以發現，硅谷地區軟件工程師每年的平均公司為 12.3 萬美元，其次是設計師，平均每年為 11.5 萬美元。H1B 工作簽證和職業點評網站 Glassdoor 從谷歌、Facebook 等科技巨頭公司調研的結果數據也與 Hired 公布的數據類似。
在線招聘平臺 Hired 的數據科學家 Jessica Kirkpatrick 表示，近年來產品經理的工資優勢一直在增長。
“我們發現，軟件工程師的工資一直比產品經理低，而且過去一年這種差距已經拉大了。平均來講，從過去六年的經驗來講，軟件工程師的工資要比產品經理低了大約 10%。”Jessica Kirkpatrick 通過郵件談到。
谷歌的前產品經理 Ken Norton 認為，對于一個公司來講，他們的投資人非常渴望產品管理技能提升，從長遠來講，它將會決定產品的成功與失敗。
從最初的產品概念到整個產品設計到最終的完成，產品經理需要全程參與負責，他們需要設定產品愿景、理解用戶、控制進度，還要管理整個團隊和考慮商業發展模式。
盡管軟件工程師可以進入到產品管理的角色，但事實上產品經理并不需要擁有計算機科學的教育背景，對于產品經理來講，計算機能力并不是最重要的技能。谷歌前產品經理主管以及聯合創始人 Hunter Walk 說道。
“最好的產品經理要擁有非常廣泛的知識技能，可以通過不斷學習來獲得這些技能。”Walk 作為一名產品經理，他擁有歷史專業的學士學位和 MBA 學位。
根據 Hired 的數據顯示可以得知，唯一一個薪酬曾短期內超過產品經理的職位是數據科學家，在 2015 年它的薪酬水平曾一度短期內超過產品經理。數據科學家 Kirkpatrick 認為這種異常的現象短期內不太有可能再次突然出現。在第二季度，各家公司對數據科學家的需求增長了 20%，在所有的職位需求中漲幅最高。但在 Hired 應聘該職位的人也出現了大幅度的增長，同比增幅可達 50%，因而這種供過于求的情況將很有可能將薪酬水平拉低。(編譯/唐果)
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