從我讀大三開始，就發現，幾乎所有的招聘廣告上都寫了這句：“兩年以上工作經驗。”這是一個悖論，所有公司都不招聘沒有工作經驗的學生，學生都找不到工作，永遠不會不會具備工作經驗。豈不是都招聘不到人了。

　　實際上，這是所有公司的一個暗指，他們都希望招聘有一定項目經驗的人。而我個人應聘和朋友們討論的經驗看，只要你帶上個人作品，和他們談談你的開發經驗，能干活的人，都是公司喜歡的學生。

　　好了，如何讓在校大學生具備兩年的開發經驗呢？就我們的經驗來收，大三開始，每天花1-2小時去編寫程序，程序會越來越大，獲得實際的開發經驗越多，等你堅持一年。基本上來說，你的編碼經驗足以應付工作的入門需求了。這個時候，你還缺乏一個項目開發的經驗以獲得提高。

　　最好的辦法，當然是大三的暑假開始到一家公司去兼職打工了。錢不是關鍵，關鍵是學到經驗。其次就是選一個好的畢業設計項目，通過一年的時間鍛煉，畢業的時候，你已經不怕任何公司的面試了。帶上你的項目經驗。帶上你的demo，找一個技術型工作，基本上來說，是一個非常簡單的工作了。

　　即使沒有開發經驗的大學生，只要你足夠優秀，潛力不錯，我們調研表明，不少開發公司也愿意錄取，通過一對一的項目開發指導，逐步成才。

　　對我們階梯教室來說，我們愿意幫助你完成這個轉型過程。我們開發了一系列課程，第一部分，就是你在校學習的基礎課程，你通過網絡報名獲得注冊之后，會有專門的老師一對一輔導你按步驟學習，通過你自我的訓練，逐步掌握一種開發技術。基本上能具備一年的開發經驗。在這之后，你還可以參加我們的項目開發實踐訓練班。通過一定的強化訓練，具備實際的項目開發經驗。

　　人生最關鍵，其實就是這兩年，只不過有幾個臺階，我們愿意輔導你度過。除了技術上的介紹之外。求職面試技巧，職業規劃，也是我們的課程之一。總的來說，我們愿意用我們的經驗，幫助你獲得成功。