摘要:正式通知我參加店長面試是又過了幾天的事情,面試那天,也有6個人左右,不過這次都是陌生的面孔,而我8:55左右才到,所以一坐下就被通知要上樓面試。也就是第一個參加面試的,真的有點緊張了……
記不得是什么時候投的的簡歷,應該是過年之前,但是在我沒有想到的時候,也就是3月20幾號,我在現場的時候,接到他們的電話,說問我有沒有時間參加他們31號的第一輪面試,我答應了。
第一輪:3月31號上午11點半,南京歐尚超市面試用的小房間。這一輪是人事經理,很友好的一個人,就是在她面前你不會感覺緊張。我等了很久才開始面試,因為通知是11點,到了現場卻被告知我是11:30開始面試,所以等了將近1個小時。旁邊坐了很多人,有南理工的,南財的等等。看著他們進去出來,我卻是格外的不緊張,等到我的時候,心里想就這樣相當于聊天一樣,沒事!結果剛上來人事經理就讓我簡單介紹一下自己,然后問我知不知道商業部門見習經理是干什么的?我回答不是很清楚,她詳細的解釋給我聽,然后問我有沒有興趣,我當然回答有興趣,接著又問了一些其他的問題,我都如實回答,很多是關于我兼職的事情。最后她拿了一張表格給我,讓我填寫,我心里就明白,填了表格的一般都可以進入下一輪。
第二輪:4月10號下午2.00,歐尚處經理辦公室。這次和我一起參加面試的一共是6個人,其中2個女生。這次真的是“車輪戰”,我們分別被安排到2個處經理辦公室參加面試。我首先是接受家電處經理的面試,是一個看上去很能干的年輕人,說話速度比較快,而且表情也很嚴肅,總的就是給人一種壓迫感,還好我沒有緊張,10分鐘左右就結束了。接著我又接受了百貨處經理的面試,是個女的,大概30歲左右,她在忙著工作,所以首先還是讓我簡單介紹一下自己,后來又問我有什么優點,同學是這么評價我的,為什么他們會給我這些評價?還有就是問我在sanfu的一些事情,包括在兼職過程中學到的東西等等。我感覺她的態度是越來越好,最后我看到她在我的表格中寫了 “next interview”,我一開始不能確定那是不是interview,還緊張了一下,感覺自己的發揮中規中矩,可能被刷。
第三輪:4月24號上午9點,店長辦公室。這一次接到他們的電話很開心,因為第二輪面試結束后的第二天上午人事經理就打電話告訴我通過了昨天的第二輪,并且和我說了一下上崗的時間最好要提前。正式通知我參加店長面試是又過了幾天的事情,面試那天,也有6個人左右,不過這次都是陌生的面孔,而我8:55左右才到,所以一坐下就被通知要上樓面試。也就是第一個參加面試的,真的有點緊張了,當我看到店長的時候,感覺很新鮮,因為我心里想“英語終于可以發揮作用了”。接著就和店長聊了起來,首先還是自我介紹,然后就按著先前的那張表格一項一項的詢問,介紹的兼職經歷比較多,我覺得面試那天我講的英語還算比較流利,當時就是不管語法怎么樣了,能說出來就行了。法國人也很友好,他一直保持微笑。結果安排的30分鐘的面試一直用了50分鐘。面完之后我仍然感覺可能沒有希望,因為店長沒有和我主動握手,我心想肯定是他覺得我不適合他們這個團隊。就這樣在忐忑不安中過了1天,第二天中午,接到電話,人事經理的,告訴我通過了昨天的店長面試。
大概一個月的時間,5月4號就要報到上班了,這也就疑問著我要離開仙林店了,有太多的不舍和無奈,張蘭也被調到了b店,我們家一下又走2個,上個月是楊丹和郭得鎖,這個月是我和張蘭。天下沒有不散的宴席,我體會到了,一年多的sanfu生活留給我很多美好的回憶,那些人,那些事,我都會記住,希望大家平安,快樂!
看文倉www.kanwencang.com網友整理上傳,為您提供最全的知識大全,期待您的分享,轉載請注明出處。
歡迎轉載:http://www.kanwencang.com/xinwen/20170206/98471.html
文章列表