要升職，還是要生小孩－IT工程師數位筆記本

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　　在快速緊張的社會大環境下，很多職業女性面臨了一個讓自己難以抉擇的問題：是要升職，還是要生孩子?生孩子似乎成為所有職業女性都擔心的問題。最近臺灣相關部分作了一個調查并回應：女性從27歲起，生育能力就開始下降，34歲每周期懷孕機率降到20%，44歲更降到5%。如果你期待你的生命旅程中有自己的小孩，而你現在還沒有，那么從現在起，你必須要開始作一個全新的家庭計劃。

　　典型案例：

　　繆宜伶是安捷倫生命科學與化學分析事業群客戶服務專員，直發齊肩、戴著秀氣的眼鏡，一點也看不出她過去是披著長發、穿短裙長靴的時髦女郎。“我改變裝扮，是要改變我的氣，有人說這樣小孩比較愿意跟我”這是她在早上7點起床量基礎體溫、8點吃西藥、9點喝中藥、周末拜拜之后，嘗試的另一個希望增加懷孕機率的方法。

　　繆宜伶34歲，等工作有基礎、等碰到Mr. Right，一直等到去年才結婚，“我有了愛、有了家庭，就差小孩。”她嘗試兩、三個月沒有懷孕后，雖然還算新婚，但是已經警覺到可能無法再順其自然，開始積極求醫、甚至求神，像求中獎一樣，求求月事不要來。這個月，她又落空了。“一年就只有12次機會懷孕”繆宜伶忍不住焦急。

　　現在像繆宜伶一樣焦急的職業婦女，愈來愈多。

　　無子女流行來襲

　　“在現在專業女性間，出現了一股‘無子女流行’”畢業自哈佛的美國經濟學者西維亞•惠勒特在新出版的《創造生命》一書中，語出驚人。

　　“無子女流行”這個名詞聽來時髦，其實是許多女性藏在心底無奈的傷痛，默默忍受它的折磨。因為，惠勒特發現，大多數新一代無子女的專業女性，并不是主動選擇要工作、不要生小孩，而是不知不覺的走到了失去生育選擇的地步。就像繆宜伶這樣，她真的不了解，自己沒病沒痛，用現在的標準來看結婚也不算特別晚，為什么要生小孩這么難?這不是上帝賦予每個女人的禮物嗎?這不是連國中女生都可以輕易做到的事情嗎?為什么變得這么困難?

　　“就是因為年齡大了”醫院婦產科不孕癥科醫生指出頭號生育困難原因，出人意料。

　　我們都念過健康教育，我們都看過四、五十歲成功受孕的醫學新聞，印象中生孩子應該不是那么急迫的事。許多人都想拼過了這一季、等工作壓力不這么大、作息回復規律，喜訊自然就會來了。3lian.com/zl/轉載請保留

　　但是，在西方醫學的研究中，這些都不是決定性因素，“連打仗的時候都可以生小孩，還有什么壓力比生命受到威脅更大”但醫生強調，卵巢的功能、卵子的品質隨年齡增加而下降，才是影響懷孕的最大因素。

　　工作是錯過生育時間的幫兇

　　雖然工作不是造成女性生育困擾的主因，但是絕對算得上是把現代女性往時間陷阱大推一把的幫兇。

　　雖然大家都抱怨過工作辛苦，三不五時就要發作工作倦怠癥，但是工作有點像是種特殊的嗎啡，讓現代女性嘗到有經濟能力的神仙滋味、另一種成就感的飄然感覺，一路吸引著女性投入，不知不覺就忘了生小孩的時限將至、一點一點吸去分給結婚生子的資源。

　　根據內政部的統計，臺灣大專及以上女性婚前有工作的比率，高達93.48%，表示絕大部份的女性，進入社會后，都有一定的工作經歷與經濟能力，也就享受到過去母親那一輩家庭主婦所沒有的生活。

　　過去媽媽已經開始帶孩子的年紀，現代的女性正開始品嘗經濟能力帶來的自我與隨性。周末約好了跟同事唱歌、假期就跟姊妹淘一起到歐洲玩。平時工作雖然辛苦，但是偶爾有國外出差的機會，不用跟任何人商量，就可以出發拓展閱歷。

　　年輕有工作生活，就像是把青春期升級到商務艙，可以更舒適的飛行，不急著降落，想像自己就是《欲望城市》的凱莉，偶爾碰到寂寞涌上來，也還有工作、有朋友。

　　但是在我們的真實生活中，沒有人為我們延期。許多女性因為投入工作、享受工作帶來的自由而拖延了結婚的時間，就是把自己更往生育的極限推。

　　樂在工作占去結婚生子的時間

　　“現在做羊膜穿刺的人增加好多”中山醫院不孕癥中心負責醫師黎惠波觀察近年生育的變化指出。過去大家生到第三、第四胎時，才到需要做羊膜穿刺的年紀，但是現在大家求學的時間拉長、畢業之后也不急著結婚、就算結婚也要等累積事業基礎，才想到要生小孩，懷第一胎就已經過了34歲。

　　王琪就算是這樣的例子。王琪投入媒體購買的工作，從最基層的購買工作做起，慢慢爬升到浩騰媒體公司購買總監的位置。“我真的很喜歡我的工作”王琪喜歡廣告業沒有標準答案的環境，電視、公車、捷運、網路的做法，要不斷求變才能贏得掌聲。

　　只是廣告人白天開會、晚上為準備提案加班、有時甚至加到深夜一、兩點的工作形態，幾乎占據了她所有的生活，一下就過了14年。身邊的朋友看到她一路加班、步步高升，“沒有人相信我會結婚”只有王琪自己知道“我真的很想結婚”只是每天往來的都是工作，這個想法只有放在心底。

　　拖到了32歲，王琪抱著寧可錯殺一百，也不放過一個的態度，積極相親。到了36歲，她結婚了，終于能夠證明朋友都看錯了她。只是，“就算結婚當天就懷孕，我都是高齡產婦。”

　　即使如此，王琪還是想生小孩，甚至有為生小孩犧牲她所喜歡的工作的準備。“事業是在幫老板做，家庭才是自己的”王琪想得很清楚。

　　王琪的想法，雖然能夠喚起很多人的共鳴，但是說來容易，做起來很難。

　　工作把生小孩的力氣都搾干了

　　其實許多瀕臨生育大限的職業婦女，都動過暫停工作腳步、趕上生產進度的念頭。27歲到34歲這一段生育最后的黃金期，正好也是一般人為升遷沖刺的期間。只是職位沖得愈高、工作就愈忙，開會、加班、出差的行程，緊湊到完全容不下生理時鐘。

　　夫妻兩個人都上班，雖然面子上看來是雅痞的“丁克族”(DINK：double income, no kids)，但是底子里幾乎成了累癱的「頂思族」(DINS：double income, no sex，是美國社會學家描述被工作操壞了的現代夫妻的新名詞)

　　就算太太乖乖的吃了排卵藥，就算終于等到了1個月僅一、兩天的受孕黃金時刻，但是夫妻都忙到八、九點才回家，兩個人剩余的力氣，僅能夠支撐到癱睡在沙發上。又錯過了一次!

　　停下瘋狂的工作，似乎是完成生小孩目標的唯一解答。

　　但是這個方法，讓人非常猶豫。雖然生理時鐘無情，但是企業環境也一樣無情。在現在生存競爭激烈的時刻，決定放慢腳步，不但意味著放棄過去的累積，甚至要犧牲未來的機會。

　　我們需要訂一份新家庭計劃

　　怎么辦?工作加上生小孩，真的是無解的難題嗎?

　　惠勒特在《創造生命》一書中建議女性用“倒推規劃法”，理清思緒，重新安排生活的重點。就是先想像自己理想的40歲生活是什么樣子，然后倒推回去，決定現在該著手完成哪些目標，40歲的時候才能達到理想。

　　如果希望40歲的生活畫面中有小孩，就要計畫在35歲前完成生育。其實結婚、生子不是憑運氣，而是需要像規劃求學、事業一樣的設定目標，而且最好在20出頭時就開始規劃。

　　乍聽之下，這個建議似乎太過簡單，甚至有些刺耳。波士頓大學研究女性議題的學者卡萊爾•瑞佛絲(Caryl Rivers)在接受CNN訪問時，甚至批評惠勒特誤導年輕女性，好像告訴大家“有事業心的女性小心了。如果你立刻不結婚、生子，就將過著悲慘的余生”如果只因為年輕時生育力強而趕著結婚、生子，未來很可能因為婚姻不穩固而面臨另一種痛苦。

　　但是，在生育極限無法延長、工作潮流無法扭轉的情況下，惠勒特的建議，似乎是唯一的方法。其實，那也是許多走過那段經歷的女性給的唯一的建議：想清楚，早一點開始規劃。

　　史丹福大學心理學家蘿苑•塞普(Laraine Zappert)研究了超過300名畢自史丹福大學的專業女性，詢問她們如果重走一次兼顧發展工作與建立家庭的路途，她們會改變什么?在前五名的答案中，早一點建立家庭、花更多的時間與小孩相處，分列三、四名，沒有一個答案是要舍棄生子的選擇。“我們所研究的母親中，98%都說，兼顧事業與小孩，是她們生命中最美好的經驗”塞普說。

　　我們需要一份新的家庭計劃，需要的也許不再是如何避孕，而是要學習如何開始想要的生活。

　　不是每個人都必須生小孩，也沒有人保證生小孩真的會帶來快樂。但是，如果你也抱著跟那98%一樣的想像，那就從現在開始進行，不要讓任何人影響你的決定。時間總是比你想像中過得快。

　　別被罪惡感困住，兼顧事業與家庭的新學習

　　“我該離職回家生小孩嗎?”的交戰，與“我一定是差勁的媽媽”的罪惡感，是希望兼顧事業與家庭婦女的兩大困擾。塞普在《成功迎戰》一書中指出理清思考的方式。

　　我該離職嗎?

　　1. 人生有不同階段，工作有很多種可能，可以考慮不同的人生階段，調整工作的選擇，包括全職、轉換較輕松的職務、兼職、或是完全不工作的安排。當知道工作可以有不同的選擇，壓力就會比較小。但是，的確有些工作是不能調整、一點都損失不起的。

　　2. 每個選擇都需要一些支援條件，包括照料小孩、處理家務、伴侶的支持、家人與朋友的支持、工作環境、經濟條件。照料小孩與處理家務的支援對生活品質影響很大，不要用“我可以自己來”、“我媽媽都做得到”把自己困死。而伴侶的支持也是關鍵，不論是選擇哪一種工作形態，一定要伴侶真心接受，才能行得通。

　　3. 不應該問“我是應該工作?還是該離職?”而應該問“我想工作嗎?”“我必須要工作嗎?”如果想工作，再問“我對工作到底有多擅長?”不管選的是全職、兼職、或不工作，都要問“我如何取得必要的支援，達成目標?”

　　我一定是差勁的媽媽。

　　1. 罪惡感是職業婦女贏不了的戰爭。就承認吧。就承認自己有時候必須在幼兒淚眼的目送下趕去見討厭的客戶，承認自己有時候會最后一個接小孩。用更有效的時間管理，取代對自己的咒罵。

　　2. 多找幫手參與家庭工作，你需要一隊人共同分擔家務。職業婦女不下廚的是很平常的事，可以請外傭、買外帶。父親、祖父參與母姐會也很常見，一點也不丟臉。

　　3. 對自己與家庭的期望要健康、實際。專業女性之所以在工作上成功，是因為有內在的驅力與追求完美的精神，但是這同時用在工作與家庭上，只會逼著自己對家里長期的臟亂發瘋。其實沒有一個全職工作者能像瑪莎那樣優雅、精致的經營家庭。喜歡烹飪就下廚，如果做不到也不是罪。