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談談.Net技術面試

作者: bigmonster  來源: 博客園  發布時間: 2011-05-15 09:23  閱讀: 35952 次  推薦: 64   原文鏈接   [收藏]  

  1、引子

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C#經典機試題(貓叫)

來源: 博客園  發布時間: 2009-10-30 11:21  閱讀: 6207 次  推薦: 2   [收藏]  

  貓大叫一聲,所有的老鼠都開始逃跑,主人被驚醒。(C#語言)

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一個程序員的創業失敗教訓

來源: CSDN  發布時間: 2010-11-08 22:15  閱讀: 2058 次  推薦: 0   原文鏈接   [收藏]  
摘要:這段經歷是悲傷的,也是快樂的,畢竟創業是充滿激情的,想著自己以后可以不再給人打工了,可以給自己打工了,一個程序員寫了很多年的程序之后,能夠有機會給自己寫程序,現在想著都是興奮的,心情久久不能平靜。

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我是工程師,不是編譯器

來源: 伯樂在線  發布時間: 2012-05-15 08:42  閱讀: 4641 次  推薦: 0   原文鏈接   [收藏]  

  英文原文:I’m an Engineer, Not a Compiler 

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小菜編程成長記(一 面試受挫——代碼無錯就是好?)

作者: 伍迷  發布時間: 2008-09-04 11:24  閱讀: 8259 次  推薦: 2   原文鏈接   [收藏]  

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不可不聽的10個職場故事

發布時間: 2010-01-22 16:59  閱讀: 1218 次  推薦: 0   [收藏]  
 

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白領們必懂的22條潛規則-你堅持幾條?

來源: HR聯盟  發布時間: 2010-01-26 11:30  閱讀: 772 次  推薦: 0   原文鏈接   [收藏]  

  第一條必須有一個圈子。無論如何做都是畫地為牢:不加入一個圈子,就成為所有人的敵人;加入一個圈子,就成為另一個圈子的敵人;加入兩個圈子,就等于沒有加入圈子。只有獨孤求敗的精英才可完全避免圈子的困擾——這種人通常只有一個圈子,圈子里只站著老板一個人。

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從佛祖批評孫悟空看挫折激勵

發布時間: 2010-01-26 11:25  閱讀: 1145 次  推薦: 0   [收藏]  
 

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11種衡量招聘的質量的因素

發布時間: 2010-01-26 11:00  閱讀: 660 次  推薦: 0   [收藏]  

  “招聘的質量”是用來衡量某一次招聘是否成功地招到了企業所需要的人才。許多企業并沒有掌握如果去度量這一指標的方法,下面我們將介紹衡量招聘質量的11種不同的因素。

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《西游記》中10個矛盾問題的絕妙回答{職場分析

發布時間: 2010-02-11 11:28  閱讀: 1132 次  推薦: 0   [收藏]  

1、為什么猴子被五指山壓住,他不變小出來?

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2010IT人要做“跳跳虎”

來源: 51job  發布時間: 2010-01-22 17:39  閱讀: 2392 次  推薦: 0   [收藏]  
 

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閑言碎語:被辭職怎么辦?

發布時間: 2010-03-08 13:53  閱讀: 959 次  推薦: 0   [收藏]  

  人總有年輕荒唐的時候的,在我們這樣一個規矩型(請注意,不是制度型)社會中,公司和個人一直處于一種尷尬的博弈關系,不過顯然,公司方一直是帶有明顯優勢的一方 — 因為我們缺乏工會制度與完善的非人為因素績效制度,如果不談這些鳥事那么還有更多的小白會意氣風發的在職場上漏洞百出。

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職場處世高手的細小要節

來源: 阿里巴巴資訊  發布時間: 2010-01-22 17:23  閱讀: 789 次  推薦: 0   [收藏]  

  職場如戰場,每一分鐘都有可能遇到陷阱,只有步步為營,才有可能步步為贏。要想成為“白骨精”(白領、骨干、精英)中的一員,都要經過這一關,注意下面的每一個細節。

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職場故事:兔子是怎樣把狼吃掉的?

來源: 博客園社區  發布時間: 2010-02-09 11:10  閱讀: 1171 次  推薦: 0   [收藏]  

有一天兔子在一個山洞前寫東西,一只狼走過來問"兔子你在寫些什么? " 

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九句老板最不愛聽的話

來源: 天下商機  發布時間: 2010-01-22 16:46  閱讀: 954 次  推薦: 0   [收藏]  

  置身職場,如何跟上司更有效地合作是自我職業管理的重要內容之一。也許我們忘了自己是在跟老板說話,也許是老板的記憶力超人,往往一句不起眼的話可能透露出更多的說話者壓根就想不到的重要信息。美國《讀者文摘》最新刊出了由加拿大職業培訓公司Axmith事業導師斯科特和“TMP全球管理人員搜索公司”的克倫提出的“職場大忌”:

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平衡——職場小說《監控》推薦

作者: Anders Liu  來源: 博客園  發布時間: 2010-02-05 17:45  閱讀: 1321 次  推薦: 0   原文鏈接   [收藏]  

  最近一款桌面游戲相當流行——三國殺。在這個游戲中,玩家要分別扮演“主公”、“忠臣”、“反賊”和“內奸”幾種角色,通過所持武將的技能和抓來的手牌互相攻擊或幫助,最終達成自己的勝利。其中“主公”和“忠臣”的目的是殺死所有的“反賊”和“內奸”。“反賊”的目的則是殺死“主公”。而“內奸”角色則是最難的——殺死所有其他角色。

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職場人士要學會職業定位

發布時間: 2010-02-01 11:06  閱讀: 717 次  推薦: 0   [收藏]  

  定位是營銷學概念,是偉大的營銷學大師爾列斯(AlRies)和杰克特勞特(Jack Trout)最先提出并加以推廣的。

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如何提升工作中的影響力

作者: 微軟  來源: 博客園  發布時間: 2010-01-22 15:41  閱讀: 866 次  推薦: 0   原文鏈接   [收藏]  

  上個月,微軟女性員工協會上海分會舉行了2010財年第一個以職業發展為主題的座談會,邀請了六位高級經理與大家交流在工作中提高自身影響力的經驗和建議。作為一位在微軟相當成功的管理者,潘正磊女士結合自己在微軟十多年的職業生涯,首先與上海員工分享了她對這一話題獨到的見解。以下是潘正磊女士開場演講的文字整理。

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八個黃金典句幫你縱橫職場

來源: MSN社區  發布時間: 2010-02-03 14:45  閱讀: 1172 次  推薦: 0   [收藏]  

  要是你以為單純熟練技能和辛勤工作就能在上出人頭地,那就有點無知了。懂得在關鍵時刻說適當話,也是成功與否決定性因素。牢記以下八種句型,并在適當時刻派上用場,加薪與升職必然離你不遠。  

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職場左右逢源七大黃金定律

發布時間: 2010-01-22 14:39  閱讀: 553 次  推薦: 0   [收藏]  

  作為一個行走職場的現代女性,若想在職場上左右逢源,在所從事的領域盡快脫穎而出的話,有一些共同的準則是需要遵循的。看一看格子間前輩私下交流的這些經驗,或許會對你有一些啟發。

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