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皮克斯如何震撼世界

作者: 王琛元  來源: 商業價值  發布時間: 2010-10-22 13:25  閱讀: 1200 次  推薦: 2   原文鏈接   [收藏]  

一夜暴富之前的漫漫長路

來源: 外刊IT評論  發布時間: 2012-07-05 14:01  閱讀: 8006 次  推薦: 44   原文鏈接   [收藏]  
摘要:3年的時間,作者在掙扎兩年多之后卻在短短三天內明白了取得成功的真諦并讓自己的事業一夜飛騰,讓我們跟隨作者來看看他的經歷。

企業經營是一個孩子的培育過程

作者: 吳梓楨  發布時間: 2010-05-11 11:31  閱讀: 559 次  推薦: 0   原文鏈接   [收藏]  

為什么我辭職去創辦一個科技公司

來源: 外刊IT評論  發布時間: 2012-01-28 15:04  閱讀: 11106 次  推薦: 20   原文鏈接   [收藏]  
摘要:本文作者將講述他為什么辭職去創辦一個科技公司以及期間的經歷和寶貴經驗,希望對您有所啟發。

多普達創始人楊興平:“技術為王”的時代已經過去

來源: 創業邦  發布時間: 2010-10-14 09:51  閱讀: 1796 次  推薦: 0   原文鏈接   [收藏]  

  只有不斷隨著用戶體驗的變化改進你的產品和服務,才是企業得以生存、發展,乃至長青的關鍵。 

小企業如何用"心"去發展

來源: 麥思德管理咨詢  發布時間: 2010-05-04 11:18  閱讀: 621 次  推薦: 0   原文鏈接   [收藏]  

  作為小公司的負責人,你是不是經常感到孤立無助,欲振乏力,甚至是六神無主?不要到處去找原因了,答案就是你的頭腦出了問題,注意力不集中,思考不能深入,對外部世界產生了認知上的模糊,你的思想被環境所迷惑了,再也無法正確地決策和有效地執行。

如何成為一位優秀的創業CEO

作者: Ryan Allis  來源: 36氪  發布時間: 2013-08-11 19:25  閱讀: 5310 次  推薦: 24   原文鏈接   [收藏]  

都在說著目光長遠,真正做到的能有幾個

作者: Danielle Morrill  來源: 36氪  發布時間: 2013-08-15 22:28  閱讀: 7533 次  推薦: 15   原文鏈接   [收藏]  

綠山咖啡:賣杯子的咖啡巨頭

作者: 王占波  來源: 商界  發布時間: 2010-11-09 10:50  閱讀: 1085 次  推薦: 0   [收藏]  

  作為全球排名第二的增長速度最快企業,綠山咖啡的K杯生意已超越咖啡領域!

你腦海里的首要想法

作者: 保羅·格雷厄姆  發布時間: 2010-09-30 15:32  閱讀: 787 次  推薦: 0   原文鏈接   [收藏]  

  【本文作者:保羅·格雷厄姆,原文鏈接

初創企業者常犯的三大錯誤

作者: 雷小山  來源: 福布斯中文網  發布時間: 2010-10-12 13:19  閱讀: 881 次  推薦: 0   原文鏈接   [收藏]  

  文/雷小山

俞敏洪:坦然面對創業得失

來源: 俞敏洪如是說  發布時間: 2010-11-28 22:18  閱讀: 690 次  推薦: 0   原文鏈接   [收藏]  

  本文摘自《俞敏洪如是說》

硅谷歸來7點分享:創業者,做你自己

作者: 王利杰  發布時間: 2013-07-12 21:26  閱讀: 3661 次  推薦: 25   [收藏]  

你只活一次;有規則并遵守才有效率;相信“相信的力量”。

寫在創業的路上:如何從無到有的打造一個產品

發布時間: 2011-06-20 07:55  閱讀: 6803 次  推薦: 8   原文鏈接   [收藏]  

       在如何把控產品 — 產品管理全流程解析一文中,和大家分享了“我心目中一個產品項目標準的執行套路與方法”,但是依據個人的經驗發現:宏觀的套路與道理,路人皆知,區別能力與決定成敗的往往在于細節的“度”以及全局上的“節奏”。“從無到有建造一個產品”和“從有到優打磨一個產品”,雖然套路是一樣的,但是在宏觀執行節奏的把控上卻是完全不同的。如果單純的按上述方法去開發一個全新的方向或者產品,很可能出現以下問題:

聯合創始人應該明確的10個問題

來源: 風之谷  發布時間: 2010-04-18 16:50  閱讀: 999 次  推薦: 0   [收藏]  

  很多如Apple, Microsoft, Google, HP等偉大的公司都是多個創始人聯合創辦的。多個創始人不僅可以在技能和知識上互補,而且可以在對方迷茫,困惑,甚至退縮的時候給予其他人不能替代的支持和安慰。但另一方面,創始人之間的矛盾也是很多創業公司最終失敗的主要原因。至少,企業家面對來自合伙人關系的挑戰絲毫不亞于來自商業本身的挑戰。因此, 處理好合伙人關系這把雙刃劍對創業公司的存亡是至關重要的。《合伙人章程》是一本很好的關于合伙人關系的書。它列舉了很多成功和失敗的例子,并且給出了一個合伙人章程的模板示例。如果覺得沒必要搞個這么正式的章程,那就思考并認真的回答一下Dharmesh Shah提出的十個問題吧:

從零到十億,創業企業家如何邁向成功?

作者: 趙民  發布時間: 2010-04-07 17:52  閱讀: 1000 次  推薦: 0   原文鏈接   [收藏]  

  為什么上萬人在創業,成功的企業卻只寥寥幾個?為什么有的企業家白手起家,卻能發展成十億的規模?創業型企業到底如何才能走向成功?

互聯網/移動互聯網小團隊如何白手起家創業

作者: 汪華  來源: 創業家網  發布時間: 2010-09-17 11:50  閱讀: 1621 次  推薦: 0   原文鏈接   [收藏]  

  文/創新工場 汪華

專注做好一件事

作者: JACK ALTMAN  來源: 36氪  發布時間: 2013-08-09 22:13  閱讀: 7560 次  推薦: 35   原文鏈接   [收藏]  

為什么不創新

來源: 163  發布時間: 2011-01-27 10:42  閱讀: 468 次  推薦: 0   原文鏈接   [收藏]  

  常見人抒情說,中國為什么沒有kik呢?為什么沒有Instagram呢?語極哀怨。

如何管理你的程序員

發布時間: 2011-05-23 09:55  閱讀: 7363 次  推薦: 3   原文鏈接   [收藏]  
摘要:不管你的管理方式是什么樣的,永遠要記住,在公司組織結構的深處有一種叫“人的因素”的東西,它在等待著你去照顧,它能摧毀你所有美麗的計劃。唯一你防止這種災難發生的辦法就是要認識到:你在跟人打交道,不是機器。