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跨平臺的移動開發框架介紹

來源: All-iPad.net  發布時間: 2011-10-09 20:30  閱讀: 18513 次  推薦: 5   原文鏈接   [收藏]  

  這里說的框架,英文原文是Framework。因為最近在尋找合適的手機游戲引擎,所以對比了一些開源以及商業框架,包括他們的部分文檔,以及論壇和博客里開發者的使用分享,有了一點簡單的收獲,記錄一下。

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電話面試引發的思考

作者: 哥哥.Net  來源: 博客園  發布時間: 2009-11-06 17:28  閱讀: 821 次  推薦: 0   原文鏈接   [收藏]  

  在博客園安家有好幾年了,但我知識面比較窄,文采也不好,一直沒有寫過什么。前幾天看JeffreyZhao的文章《博客二三事》,受到一些啟發,決定不管好壞,還是把自己所見、所做、所想寫一下,一是對自己平時工作中遇到的問題做個記錄,也可以接收到很多不同的聲音,可以讓我少走一些彎路。

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說說校園招聘這事兒

作者: Fenng  發布時間: 2010-10-21 09:03  閱讀: 1084 次  推薦: 0   [收藏]  

  這段時間正是各大互聯網公司校園招聘的高峰期,應該說,每一家具有一定規模的互聯網公司都把每年一次的校園招聘當成一件大事而來抓,尤其是對人力資源部來說,更是大事兒中的大事兒。今年我已經投身創業公司,恐怕三兩年內也不需要參加校園招聘這等大費周章的事情了,倒是可以說一些過去的感受,供同學們參考。

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技術人員的角色:技術能力不等于工作能力

作者: 43210  來源: IT業界新聞與評論  發布時間: 2009-10-23 15:36  閱讀: 761 次  推薦: 0   [收藏]  

  可能我的經歷跟人不同,或是我在的公司里的情況跟別的并不相同,但這些是我最近一年多的感悟,我本身還是做技術的,寫下來就當跟人討論一下吧。

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面試歸來:分享下經驗...

作者: 低調的葉子  來源: 博客園  發布時間: 2009-10-23 17:39  閱讀: 937 次  推薦: 1   原文鏈接   [收藏]  

       不小心今天去面試某國內知名it公司(簡稱A),為啥說是不小心,因為從早上起床我壓根就沒這安排,早上慣例看網頁不小心看到的招聘信息,因為是自己喜歡的前端工作,所以順便就把以前的簡歷發過去,接下來就是中午的電話和下午急促的面試通知….其實從我自身的學歷和經驗來說,我也覺得沒啥信心去A公司面試的,而且A公司居然會招前端,我還是比較好奇的,也想了解下是否有產品上的擴展,所以基本上還是抱著長見識的想法去的,以至于后來失敗歸來也沒啥好失望的。

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為什么公司招聘一個好員工很難,程序員找份好工作也不容易

作者: James Li  來源: 博客園  發布時間: 2010-03-24 15:25  閱讀: 3237 次  推薦: 1   原文鏈接   [收藏]  

  公司一直在招聘程序員,效果一直都很不理想。我是做技術的,我以我的體會來說明一下。

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如何在面試中發現優秀程序員

來源: 外刊IT評論  發布時間: 2010-09-29 11:13  閱讀: 2100 次  推薦: 0   原文鏈接   [收藏]  

  我曾在一次面試中要求一個很有經驗的嵌入式軟件開發人員寫出一個反轉一段字符串并輸出到屏幕上的程序。他在這個題目上掙扎了很久。這個家伙是個很神奇的人。你給他一些沒用的零件,他能建造一個機器人,并能用程序控制它在屋里走來走去。他曾經參與過研制衛星,并且這個衛星現在正在軌運行。他只用左腦都比我能干。但是對于這個題目他卻從來、從來沒機會干過:在屏幕上顯示什么東西。 

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年輕人,你該加入新創公司

作者: Jamie  發布時間: 2011-11-10 14:00  閱讀: 15743 次  推薦: 51   原文鏈接   [收藏]  
定義:新創公司(Startup) — 25 人以下,設立 3 年以內的公司。

  上次在龍騰微笑競賽的決賽隊伍輔導上,臺下有同學問到想創業,但是沒什么好的 idea,或是不敢冒這么大的險,該怎么辦?群聯電子創辦人潘健成先生給了一個很棒的答案,他說:

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通過六個題目徹底掌握String筆試面試題

來源: beijixing001  發布時間: 2010-10-09 17:58  閱讀: 2512 次  推薦: 3   原文鏈接   [收藏]  

  Java中String類由于其特殊性(不變類),幾乎是筆試面試中的必考題,當然有些題目其實沒啥意思,不過關鍵是要通過題目掌握原理性的東西。下面六道題目,如果您全部做對了,且明白其所以然,那么Java中的關于String的筆試面試題應該難不到你了。也許您覺得polaris說的有點過了,然而徹底明白這些題目,對理解String類還是很有好處的。

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怎樣才能做好技術團隊管理

作者: 小知了了  來源: 博客園  發布時間: 2012-05-29 18:50  閱讀: 8042 次  推薦: 12   原文鏈接   [收藏]  

  經常看到有人問程序員適合做管理嗎,或者手底下有牛人比我技術更好怎么辦,或者感嘆一下做管理好難啊之類的。同時,相當大的一部分程序員都夢想著走所謂專家路線——并不是因為對技術特別有興趣或者覺得自己特別適合走技術路線,真正的原因是對管理工作的恐懼,覺得自己搞不定定。做管理真的很難嗎,程序員出身到底適不適合做管理,我可以斬釘截鐵的告訴你:不難!適合!

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我是怎么招聘程序員的

作者: coolshell  發布時間: 2011-04-21 14:01  閱讀: 7324 次  推薦: 5   原文鏈接   [收藏]  

  很早以前就想寫一篇和面試相關的文章了,今天在網絡上看到一篇關于如何去面試程序員的英文文章,發現其中有很多和我共鳴的東西,所以仿照其標題通過自己的經歷寫下了這篇文章。

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程序員學習能力提升三要素

作者: 尹華山  來源: 《程序員》  發布時間: 2013-04-04 18:32  閱讀: 23125 次  推薦: 203   原文鏈接   [收藏]  

  IT 技術的發展日新月異,新技術層出不窮,具有良好的學習能力,能及時獲取新知識、隨時補充和豐富自己,已成為程序員職業發展的核心競爭力。本文中,作者結合多年的學習經驗總結出了提高程序員學習能力的三個要點。

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技術的學習與練習

作者: Phodal Huang  發布時間: 2019-03-22 21:25  閱讀: 2503 次  推薦: 46   原文鏈接   [收藏]  

  隨著工作年限的增長,經驗的不斷豐富,我開始尋找下一階段的個人發展目標。作為一個學習者,在過去的幾年里,成果大抵是卓有成效的。可無論是學習還是應用新的技術,都需要一個短暫的學習與練習,才能獲得相應的經驗。這就造成了一個沖突,日益增長的技能需求,同不足的時間之間的矛盾

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前端面試官的套路,你懂嗎?

作者: Jartto  發布時間: 2019-03-14 14:15  閱讀: 4290 次  推薦: 60   原文鏈接   [收藏]  

  最近一年陸陸續續都在面試各種不同程度的 Web 前端開發,總覺得現在前端氛圍太過于浮躁,急于求成的人比比皆是。

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如何建設全功能團隊

來源: TWInsights  發布時間: 2015-09-12 22:50  閱讀: 5627 次  推薦: 14   原文鏈接   [收藏]  

  簡介

  團隊的開發人員撇開需求沉浸在想象中的“完美”程序中;測試人員迷茫的點擊著按鈕試圖搞明白這到底是個什么功能;設計師造出了沒有盡頭的樓梯,更糟的是,客戶愛上了這個設計;團隊領導四處救火,力有不逮。種種跡象表明,我們得打破分工帶來的壁壘,建設全功能團隊——大多數人能完成大多數種類工作的團隊。

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5W法則: 打造高效技術團隊必備利器

作者: 王芳杰  來源: CSDN  發布時間: 2015-05-20 20:29  閱讀: 6617 次  推薦: 9   原文鏈接   [收藏]  

  成都的夏天總是雨的季節,淅淅瀝瀝,停一會兒,下一會兒,濕潤的空氣掩蓋了些許PM2.5的焦味,卻淡不了公司焦躁的情緒。臃腫的Bug列表、遲緩的解決速度、日益逼近的Milestone以及長時間加班激起的不滿情緒……蔓延在整個辦公區域。“提高效率”成了Management  Meeting上呼聲最高的詞語。

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關于軟件開發,你老板不知道的7件事

作者: John Sonmez  來源: 碼農網  發布時間: 2015-08-22 21:11  閱讀: 19265 次  推薦: 23   原文鏈接   [收藏]  

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給移動應用開發新手的6個建議

來源: 伯樂在線  發布時間: 2011-09-25 09:40  閱讀: 7827 次  推薦: 5   原文鏈接   [收藏]  

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停止學習框架

來源: 知乎  發布時間: 2019-03-16 22:24  閱讀: 5270 次  推薦: 131   原文鏈接   [收藏]  

  翻譯作者: 方應杭

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心流:寫作、編程和修煉武功的共同法門

作者: 張鐵蕾  發布時間: 2018-12-21 13:41  閱讀: 2609 次  推薦: 91   原文鏈接   [收藏]  

  曾經有位朋友對我說,寫文章是天下第一的難事。當然在很多人的眼中,這話未必正確。但對于喜歡寫作的人來說,能講出這句話的,基本上可以引為知音了。

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