3月是員工跳槽頻繁發生的季節，而外企往往因其良好的工作環境、豐厚的薪酬、較多的個人發展機會而成為眾多跳槽者競相追逐的目標。但很多人在面試環節中慘遭“滑鐵盧”，遺憾地與心儀已久的崗位失之交臂。如何能讓面試官接受你拋出的“繡球”，赫敦(上海)治理顧問有限公司近日舉辦講座，請專家協助求職者完成漂亮的“臨門一腳”！

你已經面試完了。當你等待公司消息的時候，腦子里不斷回放面試的情節,心里估摸著自己的表現如何。但是有什么方法可以在通知出來之前就能知道結果嗎？沒有什么跡象100%牢靠,但是下面是一些征兆能說明面試進展順利：

　　1、面試時遲到，而且稱自己遲到是因為別人指錯了方向。

　　面試是成功尋找到工作的一個必要過程，其關鍵程度也就不言而喻。對于廣大應聘者來說，如何在面試中發揮更好就成了一門學問。當然，面試中常見問題的總結，需要自己經歷不斷的面試后才能做出。但是，至少應該注意的是，如何在面試中不給面試官留下負面印象，這才是對于每一個應聘者最重要、最關鍵同時也是最基礎的要求。

　　年底經歷了一次換工作，這次上一次順利的多，從計劃到最終拿到offer，一共也就2個月的時間，起因也很簡單，就是嫌現在的工作薪水太低。在這次跳槽的過程中，我還是精心準備了很多東西的，而且思想上的進步也很明顯，可能是源于工作中積累出來的信心吧。在這里把我的經驗分享給大家，希望對大家找工作的過程有所幫助。 

　　近期忙著招聘，有一點心得，可能因為我長時間做產品，思維也有一些定勢了，所以面試的時候更多的要求一些基本功和分析理解能力，以下的想法如果有失偏頗，還請大家多提意見。目的只有一個，希望通過面試能夠找到一批合適的，有潛力的，志同道合的朋友，共同打造具有很高技術、業務水準和競爭力的內控產品、集成產品。

      哈工大的5名“求職達人”，在就業嚴峻的形勢下，早早地拿到了騰訊、寶潔、航天科技集團、一汽大眾等知名企業的錄用通知。近日，在哈工大研究生總會主辦的“路在何方——金融危機下求職體會分享座談會”上，5人與同學們分享了求職的經驗和體會。

　　漫漫求職路上，為何你的學歷背景、工作資歷都不比人家差，卻頻頻在求職中失利？為什么你總是通不過面試這一關？

  求職面試時，過硬的專業知識固然很重要，但你的態度與表現方式同樣不可忽視。面試并沒有筆試那么精確的尺度，往往受主觀因素的影響較大，因此面試中的“人和”顯得尤其重要。

　　面試官并非一本正經坐在展臺里，而是站在展臺邊，看似親切地與學生交流。“把你派到大西北工作，車子在戈壁灘上開幾個小時見不到人咋辦？”應聘的一位女生認真地答：“既然選擇了銷售這個崗位，我做好了吃苦的準備。而且我對做銷售很有興趣。”“銷售不是有興趣就能做的，需要能力。”面試官立刻否定了女孩的說法。“我想既然有興趣，我一定會努力做好。”女孩落落大方的回答得到了圍觀者的贊許。