將個性品質特征融入你個人簡歷
有20個令世人欽佩的重要個性品質特征,它們是你獲得面試機會的入場券。你可以使用下面"簡況"中列舉的詞語和短語設計出一個成功的、有益的個人簡歷。
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在其他網站上看到的,LZ雖然觀點偏激了些,用語粗糙了些,但還是有點價值的。轉來給TX們看看。
1、要仔細檢查已成文的個人簡歷,絕對不能出現錯別字、語法和標點符號方面的低級錯誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍,因為別人比你自己更容易檢查出錯誤。
英文簡歷并無固定不變的單一形式,應聘者完全可以根據個人的具體情況來確定采用何種形式,靈活設計。一般來說,根據個人經歷的不同側重點,可以選用以下三種形式:
不少求職者為了吸引招聘方的眼球,在簡歷上列舉了許多榮譽和成績,結果啰里啰唆一大堆,能給招聘單位留下深刻印象的優點反而湮沒其中,未能凸顯出來。筆者的一位朋友是個有心人,論學歷,他只是大專畢業,如何才能在本科生扎堆的不利情況下,讓對方看上自己呢?他使用逆向思維,在簡歷的撰寫上來了個“倒敘”。一般來說,簡歷總是從介紹自己的姓名、興趣、愛好等開始的,他卻從用人單位都比較注重的“工作經驗”入手,先聲奪人,開篇就牢牢吸引住了招聘方的注意力。
動詞列表是簡歷編寫指南里保留的項目,調查還發現:簡歷里盡可能的堆滿動詞、形容詞和副詞的求職成功率更高。
代碼就是程序員的孩子,給“孩子”取個好聽的名字很重要!