首先聲明，我可不是要做什么導師，這樣崇高的身份與我無緣。我害怕自己才疏學淺，而誤人子弟。導師是要李開復、唐駿之流才能做的。因為之前在一家公司和西南大學有一些業務來往，所以應邀到西南大學做過一次講座，并為軟件工程專業的學生開設了一學期《設計模式》課程，認識了一些熱情洋溢的未來程序員。如今，他們也踏上了工作崗位。于是，碰到了一些問題。承他們看得起，居然想到給我發郵件，讓我幫他解惑。回復了郵件后，發現這些問題也許對很多菜鳥而言，大約會是常見的困惑。站在一只老鳥的角度來看，我的回答或許能夠在一定程度上解決他們的困惑。至少，總結我的教訓與經驗，在學習方法上能給予他們啟發，或者說可以少走許多彎路。想當初，我才涉入這個行業時，不也希望有老鳥愿意給我指導意見么？既然如此，那就分享一下。可人老了，總喜歡教訓人，所以害怕郵件中的口吻與態度，讓人產生不滿。所以先來這一段啰嗦的聲明。
當了兩年多的程序員,喜怒哀樂什么都體驗過了.被罵過,被表揚過,被看不起過,被侮辱過.幾乎所有的程序員的成長階段的事情都遇到過.下面我就說下我這幾年的經歷.
編者按：原文作者Jenkov就是那位丹麥的資深Java開發人員，從事軟件開發已有十多年。除了常有讀者咨詢他《如何成為一位專家級的開發人員？》之外，“怎么才能成為一名Java自由開發人員？”也是他收件箱中另一個常收到的問題。
最近以裁判的身份參加了公司舉辦的編程大賽，發現高手云集，對公司內部的程序員能力也有了更深入的了解。我覺得編程能力對程序員而言，雖然很重要，但并不是全部。那么作為一個程序員，到底應該具備什么樣的能力呢？這個話題顯然太大。不過我覺得可以看看其它國家的程序員，也許可以得到一些借鑒。我有幸和中國，美國，印度和日本四國程序員有比較深入的合作過。雖然他們不一定有代表性，但我覺得他們的共性還是比較明顯的。以下的比較純屬個人見解，歡迎指正。
圣殿騎士自從入住博客園和51CTO寫技術博客以來收獲頗多，在這個過程中既對技術有了新的收獲，同時也認識了很多朋友。之前由于工作和項目需要，所以對一些技術進行了較為深入的研究，在整個公司做過一些技術專場的培訓（如“OO到設計模式”、“WCF基礎到企業應用”、“WPF基礎到企業應用及優化”、 “Silverlight基礎到企業應用及優化”等），所以在寫博客的時候也比較循規蹈矩，大家可以看到WPF系列基本就是按照培訓的格式書寫，只是比培訓說得要深入一些。雖然寫技術博客在某種程度上彌補了培訓的不足，但同時也是一項非常耗費時間和精力的事情，有很長一段時間都在斷斷續續的延續這份激情。
平時時間很忙，上cnblogs幾乎都是一晃而過，今天無意中看到 呂震宇 兄弟的隨筆，痛苦的選擇：不再只專注于技術 ，覺得很有共鳴。 也記錄一下自己的一些想法。
不可否認 在我個人眼里
快過年了，另人厭惡的事情發生了：帶著項目過年。而另我更加厭惡的是這是一個沒有經過深入分析、討論、細化的東西。數據庫設計已經另我頭疼，而得到的最新要求是：“過年前把界面搞掂，其他的以后再說！”我沒有意見，全當是快速原形罷了。結果這個界面我就做了1個多星期，本來2天就能完成的東西，由于系統核心的不斷修改搞得我也不斷的刪除我的代碼。回頭一看，自己最初編寫的代碼居然被刪掉了80%。順便說一下，這是某大型營銷企業（絕對足夠大），為了進行直銷（要我看，就是傳銷）的銷售積分統計管理系統。我和公司的首席架構一起做，出于保密的考慮，我沒有見過那個企業關于積分統計方法以及管理辦法的詳細文檔，我得到的只是４００字一頁，一共四頁的簡單的說明。而數據庫結構以及功能框架的搭建，卻被分配給我負責。這些已經足以讓人郁悶了，而另人更加郁悶的是：過年，沒發獎金，也沒把2月的工資提前發下來。
我喜歡靠自己的努力來解決問題。
