本文是從 C, The Beautiful Language 這篇文章翻譯而來。

1. 我不是計算機科班出身（學金融的），但是我喜歡編程，01年4月看到鄭州一家網站招聘網絡編輯，就去了，其實準備了很久，當然也面試上了，一個月800塊錢，3個月試用期打八折。因為我上網還算早，所以喜歡網絡，所以就應聘了帶“網絡”兩個字的職位。后來到了公司才知道網絡編輯其實就是Ctrl+C\Ctrl+V而已。在那個網站我學會了做網頁（HTML），也了解了一些ASP知識。因為我的上司領導有方，工作很順利，網站很成功，一批同事也成為我現在最最好的朋友,但當初覺得這個職位學不到什么東西，可能愛好的原因，一心要找個程序員的工作，這個是我離職的主要原因。。總結：1.千萬別以為某些職位沒有前途，只是因為自己沒有用心做而已，360行，行行出狀元。如果喜歡某個工作就堅持做下去吧，不要因為看不到某個職位的前途就輕易放棄。2.好的領導太重要了（好領導特質：鼓勵你、服務你；壞領導特質：批評你、管理你）
2. 好在那個網站做的很成功，在鄭州也算很有點知名度，所以第二份工作沒費什么勁就找到了，一個專門做網站的小公司。幾乎1-2周做一個網站，當初做了多少小項目可想而知。另外接觸了.NET，覺得這個東西很好，開始學習。當初覺得對新手來說這個工作還算不錯，我算是程序員入門了吧。不過我對別人說我是程序員的時候，心里總還是不怎么踏實，我還是知道自己多少斤兩的。鄭州工作了些日子，慢慢有點絕望了，因為每個月1000出頭的工資是無法正常維持一個程序員的生活的，最起碼一臺電腦要6000多，就是不吃不喝半年的收入（當初好在房價不高，呵呵），不是公司壓榨我們，也不是我不努力，因為鄭州的市場大小就是如此，做一個網站1000元左右，公司辛苦一個月，掙的錢發發工資就沒有了，公司可憐，員工也可憐。所以決定走出鄭州。總結：1.頭一份工作的成功對第二份工作幫助非常大。自信心的增強，是裝不出來的，一個成功的項目會在你心里留一輩子，你參與了多少，你在項目中的位置并不重要。2.有空多看書學習吧，計算機發展太快了，用了ASP1年多就淘汰了。3.工資低別總埋怨公司克扣，看看是公司的戰略問題，還是行業發展問題，或者是整個經濟環境的問題，然后再做調整。
3. 2003年3月20日，沒記錯的話是美國開打薩達姆的日子，我來到了上海。做過ERP,做過公共事業收費系統。起初幾年感覺很爽，雖然開銷比鄭州大了，但是收入也高了，至少養臺電腦不成問題。中間換了幾次工作，每次收入幾乎都翻倍，也做成了幾個項目，自我感覺良好，開始學很多東西，設計模式、SQLServer、.NET、項目管理……但終無所成。具體我不詳細說了。總結：1.盡量選擇大公司吧、歐美企業；如果我問在小公司學習東西多，還是在大公司學習東西多，我想很多人會回答小公司，因為公司小，你必須什么活都要干，大公司往往分工明細，你接觸的面肯定就窄。我開始工作的5-6年都是這樣想的，其實完全錯誤！人的精力其實非常有限，能把一個點學精就非常非常不容易了，你做的事情多了，肯定每件都不細，并且這些事情互相影響，看起來可能很炫，貌似能干，其實華而不實。舉個最簡單的例子，民營企業一般工作壓力大，干活比較多，加班最多，但是你看到過有招聘說“民營企業工作經驗的優先”么？我是沒見過。按道理說民營才最鍛煉人啊？想想“單一職責原則”吧，用在人身上也是對的，“做得雜”=“效率低”。比如你每天做4件事情，每件事情4個小時，一天16個小時泡在公司，其實干活的質量比不上一個每天遲到2個小時，花6個小時干好1件事情的人。就算不考慮勞累對效率的影響，你花在這1件事情上的精力就是沒人家多。人家成為做這一件事的NO.1，就是專家，你16個小時也就是個優秀員工。2.學習不要急于求廣，可能感覺跟我剛才說的多學習有點矛盾，其實不矛盾，這里說的是學習要先有深度再求廣度，過去我是總感覺這個也重要，那個也重要，其實每個火力都不集中。
4. 今天看《程序員》雜志，里邊有個程序員收入分析，說跳槽超過4次高收入的人就開始減少了。我不知道別人怎么看這個信息，有人說可能HR喜歡穩定的人，也可能有部分原因，我認為真實原因是工作5-6年成為高級程序員后，技術經驗的比重開始下降，行業經驗的比重開始上升，而頻繁跳槽的人往往是沒有什么行業積累的。并且跳槽是有“癮”的，因為開始跳槽往往能嘗到甜頭，往往有什么不順利，就想換個地方也許就好了，后來發現隱憂就已經晚了。與其多跳槽，不如選工作多慎重，這點我是最失敗的地方（我意識到的太晚了）。如今我工作了10年了，現在在一家亂七八糟的公司，已經3年了，種種原因吧，一失足，千古恨。情況其實很尷尬，如果現在找工作，工資也10多k，但是歐美企業可能性不大，因為我英文不好，也不是科班出身，也遠遠不是.NET方面的專家。民營我實在不想去了（現在有了家庭有了寶寶，實在吃不消人海戰術了），看下來我竟然沒法選擇了……所以我這幾天給我做了一個重新的定位，先要成為技術方面的專家，下份工作的主要任務不是錢，是找行業……不知道對不對。總結：1.換工作需慎重，找到自己適合的行業穩定下來吧；2.外語很重要，是工資×2的東西；3.有了家庭，你會發現給你拼命的機會越來越少，如果你還年輕，還是多努力吧。

　　羅里羅嗦說了這么多，自己回顧了一下我10年的從業經歷，我還能工作幾個10年呢？希望能對剛入職場的程序員們有點幫助，也希望高手們給我指點一下迷津，我知道我錯過了太多的東西，我的時間不多了。這幾天我真的為了今后職業發展的事情死了不少腦細胞。晚安！

　　本文是從 Your Job is NOT Telling People What To Do 這篇文章翻譯而來。

　　本文是從 The Greatest Developer Fallacy Or The Wisest Words You’ll Ever Hear? 這篇文章翻譯而來。

　　有很多理由都能說明為什么我們應該寫出清晰、可讀性好的程序。最重要的一點，程序你只寫一次，但以后會無數次的閱讀。當你第二天回頭來看你的代碼時，你就要開始閱讀它了。當你把代碼拿給其他人看時，他必須閱讀你的代碼。因此，在編寫時多花一點時間，你會在閱讀它時節省大量的時間。

　　有個人曾經問拿破侖是如何給士兵指派任務的。拿破侖回答說這很簡單：士兵要么聰明要么愚蠢，要么懶惰要么精力充沛。

　　提起程序員，大家的第一印象是什么？

　　作為程序員，要取得非凡成就需要記住的15件事。

　　2010-12-20

　　原文作者 Axel Rauschmayer 是一位居住在德國慕尼黑的自由軟件工程師。他在這篇博文列舉了在編程期間休息片刻的一些好處。

　　英文原文：On Programming Deadlines

　　首先，歡迎來到程序員的世界。在這個世界上，不是有很多人想創造軟件并解決問題。你是一名hacker，屬于那些愿意做一些有挑戰性的事情的人。

　　英文原文：Don't Call Yourself A Programmer, And Other Career Advice

　　2009-05-04

　　關于謙虛，千言萬語都道不盡。作為獨立的個體，我們都往往欽佩那些謙虛的人。低調的名人、平和的僧侶，都是我們所敬仰的。從小別人就告訴我們，謙虛是件好事兒，而且要求我們一定要謙虛。然而從社會角度來看，謙人并不會得到嘉獎。默默辛勤工作的人不會得到賞識，不斷爭取、隨后又能證明自己能力的人才會得到賞識。