面試心中有底--模擬面試
面試是找到工作的第一道關口,假如你連第一道關口都闖不過去,就別指望著有所作為了。于是,有人對面試總是硬著頭皮、思想緊張、言語結巴。其實,大可不必。也許,你在看了以下幾段在某論壇現場舉行的模擬面試后,心里就變得有底起來了。
面試是找到工作的第一道關口,假如你連第一道關口都闖不過去,就別指望著有所作為了。于是,有人對面試總是硬著頭皮、思想緊張、言語結巴。其實,大可不必。也許,你在看了以下幾段在某論壇現場舉行的模擬面試后,心里就變得有底起來了。
漫漫求職路上,為何你的學歷背景、工作資歷都不比人家差,卻頻頻在求職中失利?為什么你總是通不過面試這一關?
面試官并非一本正經坐在展臺里,而是站在展臺邊,看似親切地與學生交流。“把你派到大西北工作,車子在戈壁灘上開幾個小時見不到人咋辦?”應聘的一位女生認真地答:“既然選擇了銷售這個崗位,我做好了吃苦的準備。而且我對做銷售很有興趣。”“銷售不是有興趣就能做的,需要能力。”面試官立刻否定了女孩的說法。“我想既然有興趣,我一定會努力做好。”女孩落落大方的回答得到了圍觀者的贊許。
在面試初次跳槽的人員時常會聽到:上司不好、老板的情人不好、老板娘很煩、老板很刻薄、公司很差等諸如此類“踩”別人的答案。
面試作為求職應聘的關鍵環節,對錄用與否起著至關重要的作用。但人人都會有面試失敗的時候,此時求職者就要學會及時調整心態,勇于“空杯”
求職面試時,過硬的專業知識固然很重要,但你的態度與表現方式同樣不可忽視。面試并沒有筆試那么精確的尺度,往往受主觀因素的影響較大,因此面試中的“人和”顯得尤其重要。
這幾天又到了高校畢業生求職的高峰。滬上各個校園里企業宣講會、招聘會一個接著一個,大四學生人人都忙著“趕場子”。記者在幾個招聘會現場看到一個現象:大學生求職者中,衣著華麗、打扮時髦的不少。在松江大學園區的一場招聘會上,上海外國語大學一名女生一身名牌,她為了找工作更有把握,不惜投資數千元買了幾件“能出場面”的衣服。她說,很多同學都如此,一套衣服花上千元的不足為奇。
哈工大的5名“求職達人”,在就業嚴峻的形勢下,早早地拿到了騰訊、寶潔、航天科技集團、一汽大眾等知名企業的錄用通知。近日,在哈工大研究生總會主辦的“路在何方——金融危機下求職體會分享座談會”上,5人與同學們分享了求職的經驗和體會。