如果有一天你醒來，突然發現你枕邊放著三封Offer(錄取信)，分別來自世界上最好的投資銀行、最好的咨詢公司和最好的跨國公司，你的心情會是怎么樣的？

　　隨著中國企業數量的不斷增多，市場上越來越需要的能帶領團隊踏踏實實在第一線工作，并且取得業績的主管級人才。根據可銳咨詢公司的調查顯示，對于部門經理和主管級的人才需求已經穩居各種行業人才需求的前三甲位置。

　　今天，與大家一起分享關于面試中可能遇到的一些語言陷阱，如果能成功的繞開這些陷阱，那你獲得這份工作的機會將大大增加。

　　近日，國際專業會計師協會ACCA分別在復旦大學、上海外國語大學等四所大學舉行“大學生就業訓練營”入營選拔面試。700多名報名者經過層層挑選，最終 有40位優秀大三學生獲得與通用電氣、百事食品、奧美、美世等世界500強企業的人力資源部招聘主管面對面，進行一場長達兩個半小時的模擬面試。針對面談 過程中大學生暴露出的問題，考試官提醒道，大學生要學會看對方的肢體語言，回答問題時要學會講故事、講細節。

　　學生求職家長陪、簡歷花哨亂注水、“投霸”海量投簡歷，成了今年讓招聘單位頭痛不已的“三大怪”。

　　環球在線消息：見到心儀職位后如何與公司方進行電話聯系？面試后如何打電話詢問結果？突然接到公司打來的電話面試怎樣從容應對？接到獵頭電話如何巧妙對答？如今，電話作為最為便捷的通訊工具之一，被頻繁地運用于應聘雙方的初次溝通上。“會打電話”，是職場人都該學的一課。

　　對于初次找工作的畢業生來說，如何面對用人單位的選擇？如何與企業的招聘人員溝通？如何讓自己在眾多的求職者中脫穎而出？應做好三個“第一”。

Tip1，多參加實習

　　參加面試的求職者，就像見未來公婆的丑媳婦一樣，難免有種惴惴的心理，只有那些極具信心者才可順利過關。哥斯達黎加行為研究院的專家加洛·格拉近日在哥《今日報》上撰文，傳授了面試者必須掌握的１０個訣竅。

   “你談戀愛了嗎？”“你和你女朋友是怎么認識的？”“你男朋友有錢嗎？”