BloggerAds

Dojo1.6新特性:AMD規范

來源: InfoQ  發布時間: 2011-04-12 10:47  閱讀: 2846 次  推薦: 1   原文鏈接   [收藏]  
摘要:AMD 規范是JavaScript開發的一次重要嘗試,它以簡單而優雅的方式統一了JavaScript的模塊定義和加載機制,并迅速得到很多框架的認可和采納。這對開發人員來說是一個好消息。

大師兄 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

持續交付的八條原則,你能做到幾條?

作者: jamesbetteley  發布時間: 2011-08-20 12:47  閱讀: 2167 次  推薦: 1   原文鏈接   [收藏]  

大師兄 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

通過心理學知識提高問題定位與解決能力(下)

作者: 黃文海  來源: InfoQ  發布時間: 2015-06-01 20:41  閱讀: 451 次  推薦: 2   原文鏈接   [收藏]  

  前言

  本文上篇主要介紹了解決問題的心理過程以及問題表征階段影響問題解決的一些心理因素,并分享了另外相關案例和指導意見。本文繼續介紹影響問題解決的其它心理因素。

大師兄 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

什么是Node.js?

來源: ued.taobao  發布時間: 2011-09-03 15:58  閱讀: 3511 次  推薦: 1   原文鏈接   [收藏]  
摘要:前不久Oreilly出了一本小冊子“What is Node?”,扼要的講解了Node的身世和所適用的場景,作者文筆輕松流暢、內容充實,是非常難得的學習資料。翻譯出來,和大家分享~

大師兄 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

持續集成理論和實踐的新進展

作者: 肖鵬  來源: InfoQ  發布時間: 2011-07-31 16:22  閱讀: 6718 次  推薦: 0   原文鏈接   [收藏]  

  最近雷鎮同學將Martin Fowler先生的著名論文《持續集成》第二版翻譯成中文并發布出來,掀起了國內對于持續集成理論和實踐討論的新的高潮。筆者在本文中將全面對比持續集成論文前后兩版的異同,分析并展示ThoughtWorks在持續集成領域的理論和實踐方面的研究成果,以圖對國內企業實施持續集成起到參考和借鑒作用。需要說明的是,本文所介紹的內容畢竟限于筆者的水平,并且主要是ThoughtWorks內部開發和對外咨詢實踐的總結,所以未必對讀者所遇到的情況是適用的,請自行甄別。

大師兄 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

你得學 JavaScript

來源: jobbole  發布時間: 2011-09-02 13:21  閱讀: 3373 次  推薦: 1   原文鏈接   [收藏]  

  英文原文:You Must Learn JavaScript

大師兄 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

HTML5須知十件事

來源: yeeyan  發布時間: 2011-08-30 15:32  閱讀: 5910 次  推薦: 0   原文鏈接   [收藏]  
摘要:HTML5也許還不是一個完全定稿的標準,但變化不會太大了——并且接受程度也在上升。Justin James突出介紹了這一新規范的關鍵概念。

大師兄 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

jQuery最佳實踐

作者: 阮一峰  發布時間: 2011-08-06 10:00  閱讀: 8284 次  推薦: 3   原文鏈接   [收藏]  

  上一篇文章jQuery設計思想是一篇入門教程,從設計思想的角度,講解"怎么使用jQuery"。這篇文章則是更進一步,講解"如何用好jQuery"

大師兄 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

快樂與自組織團隊

來源: infoq  發布時間: 2011-07-03 13:53  閱讀: 1151 次  推薦: 0   原文鏈接   [收藏]  

  快樂會影響自組織團隊的結果么——積極抑或是消極的?近日,Mark Levison與大家分享了其在心理學方面的一些研究成果,表明選擇與控制是可以互換的。他在名為It’s All About Control的文章中說到:

大師兄 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

創建敏捷團隊

作者: Darren Hale  來源: InfoQ  發布時間: 2010-11-28 22:16  閱讀: 694 次  推薦: 0   原文鏈接   [收藏]  

  簡介

  創建敏捷的軟件開發團隊并不像表面看起來那么容易。很多管理人員和團隊主管會雇傭技術合格的人組成團隊,扔給他們某種敏捷過程,然后就希望所有事情都像書上說的那樣有效。這種方法不僅不現實,而且非常容易失敗。本文將會描述成功團隊的要素,并說明我們應該如何創建這樣的團隊。

大師兄 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()