BloggerAds

微軟招人招數大曝光

來源: 21世紀人才報  發布時間: 2009-11-17 13:53  閱讀: 615 次  推薦: 0   [收藏]  

  有一個流傳很久的笑話,說是一次IBM和微軟要舉行談判,為了緩和氣氛,IBM的人特意去商店買了牛仔褲和T-shirt,而微軟的人也特意穿上了西服,打上了蹩腳的領帶。

大師兄 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

面試中致命的小錯誤

發布時間: 2009-11-15 20:31  閱讀: 490 次  推薦: 0   [收藏]  

   大家都知道,面試是求職中多么關鍵的一場SHOW!而當你千辛萬苦地支撐到面試官的一句話:“如果要你來上班,什么時候可以來”時,相信大多數的求職者已經欣喜萬分了。但是這就是最后關鍵的一個問題,也往往是致命的一個問題。一個心態平和的求職者應該告訴面試官需要一個恰當的時間來向現在就職的公司提出辭呈和工作交接,并且詢問面試官對方需要到職的時間,這樣是最恰當的。但是很多人,我也是其中一個,在數月求職的過程中,終于在自己心儀的公司和喜歡的職位到來的時候,終于按奈不住興奮的心情,表現出了急于上任的愿望。

大師兄 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

面試時有的問題不能問

來源: 無憂人才網  發布時間: 2009-11-15 20:23  閱讀: 476 次  推薦: 0   [收藏]  

  這個乍暖還寒的春天,受金融危機的影響,求職者沒有感覺暖暖春意,對他們來說,仍然是一個“冬天”。因為,度過冬天,需要一些基本的條件,需要注意整個求職的過程。

大師兄 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

面試有些“死穴”碰不得

來源: 華商報  發布時間: 2009-11-15 20:31  閱讀: 494 次  推薦: 0   [收藏]  

  在求職中,很多求職者順利通過簡歷關、筆試關,卻在面試環節“翻了船”,“我不覺得其他人比我更優秀,為什么淘汰的會是我?”很多求職者百思不得其解,其實答案很簡單,那就是你碰到了面試中的“死穴”,讓人事經理不得不產生放棄你的念頭。

大師兄 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

求職裝“潛規則”這樣穿面試勝算多

發布時間: 2009-11-15 20:26  閱讀: 495 次  推薦: 0   [收藏]  

  青春歲月匆匆流逝,轉眼間我們已經成為畢業生,在求職大戰中,我們不得不將充滿空氣感的爆炸頭重新理順,脫下稚氣的帆布鞋,換下滿是金屬亮片和小洞洞的牛仔褲,暫時舍棄卡哇伊十足的小T恤……但是,接下來呢,我們在找工作時該穿些什么呢?即將畢業的男生女生們,禁不住千萬次地問。

大師兄 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

面試時8個最為糟糕的回答

來源: 無憂人才網  發布時間: 2009-11-15 20:22  閱讀: 453 次  推薦: 0   [收藏]  

 面試本身沒什么大不了的,除非你對這份工作渴求已久。而你只需記住,面試之時要讓你看起來好樣,顯得足夠地自信,并且講正確的事,不要說任何錯誤之話,而這也似乎并不是很難遵守的指導原則,除非你將碰到一個摸不著邊際的問題。很幸運的是,在你面試時緊張時刻,你還能夠記住自己的名字。

大師兄 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

經典面試題及答案分析

來源: 21世紀人才報  發布時間: 2009-11-17 13:17  閱讀: 799 次  推薦: 0   [收藏]  

  人事主管最常用的面試題和最喜歡的答案

大師兄 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

你的求職面試技巧決定成敗

來源: 51jobHRblog  發布時間: 2009-11-15 20:27  閱讀: 511 次  推薦: 0   [收藏]  

 目前很多人困惑自己找工作為何屢屢面試,屢屢碰壁。其實,求職面試做好充分的準備,勝算的比例會有所提高。筆者多年從事HR工作,就自己的工作經驗來總結幾條供求職者參考:

大師兄 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

這些非技術面試題,你會回答么?

發布時間: 2009-11-15 21:59  閱讀: 1110 次  推薦: 0   [收藏]  

    分蛋糕

大師兄 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

面試時最該秀的7種能力

來源: 向陽生涯  發布時間: 2009-11-15 20:28  閱讀: 526 次  推薦: 0   [收藏]  

   最近來向陽生涯咨詢的案例中,有不少是在求職面試時受挫的人,他們所面臨的問題基本相似,大部分人在找工作時比較盲目被動,投出簡歷后接到面試邀約,不做面試前期準備就貿然前往,過于“簡單”地對待面試,結果自然很不理想。CCDM中國職業規劃師培訓認證中心指出,看求職者能否勝任該職位,其實面試環節的表現相當重要。那么,如何才能在求職面試時牢牢抓住面試官的眼球,“秀”出一個與眾不同的自己,最終贏得工作機會呢?向陽生涯首席職業規劃師洪向陽認為,企業評價一名應聘者,往往看重的是他的其核心素質,如果在面試環節中將以下七種核心素質較好的表現出來,那么你打動面試官的機率將會大大提升。

大師兄 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()