職場故事：兔子是怎樣把狼吃掉的？
有一天兔子在一個山洞前寫東西,一只狼走過來問"兔子你在寫些什么? "
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- Feb 13 Thu 2020 03:50
職場故事：兔子是怎樣把狼吃掉的？
- Feb 13 Thu 2020 03:49
從能力到素質
- Feb 13 Thu 2020 03:49
社交謀略與技巧（精+完）
- Feb 13 Thu 2020 03:48
白領們必懂的22條潛規則－你堅持幾條?
白領們必懂的22條潛規則－你堅持幾條?
第一條必須有一個圈子。無論如何做都是畫地為牢：不加入一個圈子，就成為所有人的敵人；加入一個圈子，就成為另一個圈子的敵人；加入兩個圈子，就等于沒有加入圈子。只有獨孤求敗的精英才可完全避免圈子的困擾——這種人通常只有一個圈子，圈子里只站著老板一個人。
- Feb 13 Thu 2020 03:47
職場中，要特別注意這些能暴露心理的小動作!
- Feb 13 Thu 2020 03:46
從佛祖批評孫悟空看挫折激勵
- Feb 13 Thu 2020 03:45
《西游記》中10個矛盾問題的絕妙回答{職場分析
- Feb 13 Thu 2020 03:45
主管級人才的面試寶典
主管級人才的面試寶典
來源: 淮安人才網 發布時間: 2009-11-17 13:39 閱讀: 579 次 推薦: 0 [收藏]
隨著中國企業數量的不斷增多，市場上越來越需要的能帶領團隊踏踏實實在第一線工作，并且取得業績的主管級人才。根據可銳咨詢公司的調查顯示，對于部門經理和主管級的人才需求已經穩居各種行業人才需求的前三甲位置。
- Feb 13 Thu 2020 03:44
HR可以接受哪些跳槽理由？
HR可以接受哪些跳槽理由？
當面試一個工作過的人員時，絕大多數考官都會問同一個問題：“你為什么離職？”因為通過這道題可以洞察一個人的求職動機、價值取向、忠誠度、心態、品格、某方面的能力缺陷等情況。要回答好這道問題確實不易，有很多人就算是中高層應試者都會在這道題上栽跟斗。
- Feb 13 Thu 2020 03:43
11種衡量招聘的質量的因素
11種衡量招聘的質量的因素
發布時間: 2010-01-26 11:00 閱讀: 659 次 推薦: 0 [收藏]
“招聘的質量”是用來衡量某一次招聘是否成功地招到了企業所需要的人才。許多企業并沒有掌握如果去度量這一指標的方法，下面我們將介紹衡量招聘質量的11種不同的因素。
