我在我的微博上說過這樣一段話，我想在這里把我的這個觀點闡述地更完整一些。

　　英文原文：Learning to Code: The Roadmap I Wish I Had Been Given

　　在軟件工程研究中，被驗證得最多的結論就是對于同等經驗的兩個不同程序員，在效率和質量上可能會有10倍的差距。研究人員還發現，這種差距也適用于團隊級別上，也就是說在同一行業內不同的團隊也是如此。

　　PM 常常遇到一個難題，就是有好多東西想要做，但無奈什么事都得通過工程師，沒辦法自己動手，于是因為和工程師不太美好的關系，最后實際的產品都沒有設計時看起來好。我這邊講的是「網路公司」的狀態，PM 泛指那些規劃出產品的人。其他產業也許也有類似情形，以下這些「教戰手則」，提供給正在摸索自己生存之道的 PM 一些參考。

　　公司在招聘程序員時，可能更注重開發者是否聰明，是否有深厚的開發技能等，但 Tammer Saleh 在 EngineYard 中發表文章《The Number One Trait of a Great Developer》中表示，判斷力才是一名出色開發者所應具有的首要特征。下面是對該文的譯文：

　　1，定義

　　“兩件事情”這篇文章里的內容可以用下面的引用做最好的概括：

　　我們每個人都對自己的未來有所思量，因為我們每個人都懷揣著高遠的夢想，我們每天都在打理著我們的生活，日復一日，年復一年。

　　這篇文字是我好久以來的想法，有一些感悟，有一些激烈的言辭，我很自豪我就是一名程序員，我希望給程序員或者前程序員們帶來一點啟發。也許你不認可我的言辭，也許你不屑我的觀點，無論如何，歡迎談談你的看法。

　　面試過一些應聘者，當我問到為什么換工作的時候，他們都會告訴我，現在的工作沒有挑戰，無聊，所以想換一個有挑戰的工作。我總是為有這樣的認識的朋友感到惋惜，因為我總是認為有挑戰的東西無處不在啊，不能因為工作上沒有，自己就放縱了自己。比如，面試過一個做地圖的工程師，他的工作是做計算地圖上任意兩點的最短或最優路徑的一部分功能。我覺得這個事很有挑戰，也有難度，應聘者說，沒什么挑戰，因為他做的東西只是調用相關的算法庫。他在這個項目干了 2 年了，當我問他有沒有看過算法庫，知不知道地圖是怎么存儲的？他卻告訴我，因為沒有去做，所以就沒有去了解，等做的時候再了解（我希望有這樣想法的人都去看看程序員的謊謬之言還是至理名言？）。這樣的例子很多，很多應聘者在面試中不能和我一起解決某個問題的時候，比如：OOD，數據庫設計，系統設計，等，他們都會告訴我，不好意思，因為沒有做過相關的事情，所以就不懂了，所以，他需要一個像我們這樣的項目來學習和鍛煉。

　　在我小的時候，家長經常對胖孩子打趣說：喲，身體長得挺快，可惜就是橫向發展了。看來在很多人的潛意識里，縱向發展是向上的，值得夸獎，橫向發展則不是那么光彩的事情。但是我的工作經歷和思考，卻讓我對“橫向發展”有了新的認識。

　　有兩種極端原型的程序員——“禪宗的程序員”，我們稱為心如止水的程序員，還有“不能克制分心的程序員”，我們稱為心緒不定的程序員。兩者都是非常極端的，所以他們應該處于貝爾鐘形曲線的兩端，對嗎？錯。實際上，心緒不定的程序員是難以置信地普遍存在著。圖片的效果要比文字有用，所以我現在用圖片來說明兩種程序員的精神世界的狀態。

　　老師教我們怎么寫程序，但從來沒告訴我們在公司里，會有個叫做 PM 的人每天分派作業給我們，還逼著我們趕快做完。這是許多軟件工程師進入職場的第一個驚喜。隔了不久，還會發現，這些可能把你壓得死死的 PM，多半一行程序都不會寫。于是我們會面臨一種很矛盾的心情，有時候會是一種有點被欺負的心理。這篇文章是前一篇文章PM 如何突破工程師的心防的延伸，我們討論的是工程師在這樣狀況下的生存之道。

　　英文原文："Programmer" is an Overgeneralization