在西門子北京交通大學校園宣講會上，當有同學詢問如何能使自己從幾百名、幾千名“候選人”中“浮”出來時，西門子北京總部人事部的負責人孫女士肯定地說：“一定要寫好你的簡歷。”

　　作為一名HR專業人士，在工作中你可能會遇見“大話王”一類的人物，一些求職者會編造他們以往的薪資標準、職位頭銜、技能水準和工作業績；他們甚至還會虛構教育背景甚至隱瞞自己的犯罪記錄。

　　03年是我國高校擴招生畢業的第一年，大量本科生涌向了IT市場；IT就業崗位增加幅度落后于市場人才供給，給人力資源市場造成了一定壓力。為此，業內專家指出，IT新人入行需要打好基本功，應聘企業應從小事做起，首先學會寫一份好簡歷，提高求職應聘的成功率。

　　性別問題性別到底要不要寫，有人說不要寫，也有人說寫不寫無所謂，專家提醒，這是誤導，很多中性化的名字根本看不出男女，所以性別一定要寫明。

　　今天在家里面用webmail上公司郵箱，收到百來封郵件，大多都是應聘此次暑期實習生職位的。看了許久，我終于仍不住要上來說兩句，因為我發現，現在的孩子，用Email發簡歷的時候，不懂得如何突出自己，求職目標不明確云云，俺實在看不下去了。所以，我總結了幾點自己的觀簡歷心得，希望對09級應屆畢業生帶來那么點點幫助。 

　　又是一年的春天，又是一年高校畢業生求職應聘酣戰的時刻。 

1 如何設計數據庫

　　IBM,即國際商業機器公司,它是世界上最大的信息工業跨國公司，有遍布世界的100多家分公司，擁有40萬員工，年營業額超過1000億美元。要進入 IBM，必需要通過層層的篩選，當收到IBM的筆試通知，那意味著你已通過了IBM的最初篩選。那么，IBM通常會以那些題目來測試應聘者呢？以下他們以 往的一些面試題：

　　Google是全球工作者最向往的公司，它創造了21世紀最迷人的企業傳奇，吸引了全世界最頂尖的人才。從“選人”開始，Google就努力成為全球最有創意的公司，它用充滿創意的考題和不厭其煩的面試過程，尋找最適合去Google上班的人……